19 maja 2023 Alert! Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne – termin rozliczenia upływa 22 maja! Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą powinny do 22 maja 2023 roku rozliczyć składkę zdrowotną za rok 2022. W sobotę Czytaj więcej PUE ZUSskładka zdrowotnaSkładki ZUSZUS
18 maja 2023 Alert! Tylko do dziś można zgłaszać do ZUS konkursowe projekty poprawiające BHP w firmach! Pula środków na dofinansowanie projektów poprawiających BHP w firmach wynosi 100 milionów złotych. Wnioskodawcy mogą uzyskać do 300 tysięcy Czytaj więcej BHPKadrywnioski do ZUSwsparcie z ZUSZUS
17 maja 2023 Czy wniosek o zwolnienie z pracy z tytułu siły wyższej pracownik może zgłosić przełożonemu SMS-em? Szczególny charakter zwolnienia „z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna Czytaj więcej Kadryzwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej
16 maja 2023 Alert! Zmiany w świadectwach pracy od 23 maja! Jakie zmiany w świadectwach pracy zaczynają obowiązywać od 23 maja 2023 roku, wskutek wejścia w życie rozporządzenia Ministra Rodziny Czytaj więcej akta osoboweKadrystosunek pracyUrlopy
15 maja 2023 Czy część E akt osobowych musi być na stałe dodana do akt osobowych pracownika? Czy pracownicze akta osobowe powinny się składać z części „E” tylko wtedy, gdy dany pracownik był badany na obecność Czytaj więcej akta osoboweKadrykontrola trzeźwości w miejscu pracy
12 maja 2023 Alert! Tylko do 17 maja można wnioskować o przeliczenie zasiłku macierzyńskiego wg nowych, wyższych stawek! Prawo do wyższej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego nie jest automatyczne. Konieczne jest złożenie wniosku o ustalenie nowej wysokości zasiłku Czytaj więcej KadryUrlop macierzyński i rodzicielskiurlop ojcowskiUrlopywnioski do ZUS
11 maja 2023 Rekordowy wzrost płacy minimalnej w 2024 roku? Prognoza Federacji Przedsiębiorców Polskich: wymagany ustawowo gwarantowany poziom płacy minimalnej wyniesie w przyszłym roku 4254,40 zł, a minimalna stawka Czytaj więcej Kadryminimalne wynagrodzenie
10 maja 2023 Zmiany w dokumentacji pracowniczej od 17 maja! Nowelizacja Kodeksu pracy obowiązująca od 26 kwietnia br. wymusiła zmiany regulacji dotyczących dokumentacji pracowniczej, które wejdą w życie już Czytaj więcej akta osobowedokumentacja pracowniczaKadrynowelizacja Kodeksu pracy 2023
9 maja 2023 Urlop menstruacyjny – potrzeba rynku pracy czy zbędny przywilej? Co na temat urlopu menstruacyjnego sądzą pracownicy i pracodawcy? Jakie rozwiązania oraz od kiedy funkcjonują w tym zakresie na Czytaj więcej Kadry
8 maja 2023 Koniec stanu zagrożenia epidemicznego od 1 lipca 2023 a obowiązki pracodawców i pracowników Zakończenie stanu zagrożenia epidemicznego wpłynie m.in. na regulacje dotyczące odpraw i odszkodowań, badań medycyny pracy czy urlopów. Liczne przepisy Czytaj więcej COVID-19Kadrykoronawirus COVID-19Tarcza AntykryzysowaUrlopy