Poradnik HR

Blog ekspertów Grant Thornton

PIP przekształci umowę cywilnoprawną w etat „z urzędu”?

PIP przygotowuje projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, którego jednym z kluczowych rozwiązań ma być nadanie inspektorom uprawnienia do przekształcania zatrudnienia niepracowniczego (samozatrudnienia, zlecenia, dzieła) w etat, na mocy decyzji administracyjnej. Niezgadzający się z nią zatrudniający mieliby się odwoływać do sądu.     Państwowa Inspekcja Pracy jest w trakcie przygotowywania projektu dotyczącego nowelizacji ustawy […]

Czytaj więcej

Dyplom doktora – jakie daje uprawnienia pracownikowi?

Jakie uprawnienia pracownicze wynikają z tytułu posiadania przez pracownika dyplomu doktorskiego?    Zgodnie z przepisami prawa pracy, wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 dni, dla pracownika, którego staż pracy wynosi mniej niż 10 lat oraz 26 dni, jeżeli staż pracy pracownika wynosi minimum 10 lat. Zgodnie z art. 155 Kodeksu pracy, do okresu pracy, od którego […]

Czytaj więcej

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – jakie zmiany od 2022 roku?

Jakie będą daty obowiązywania ubezpieczenia chorobowego w 2022 roku? Czy brak zapłaty składek ZUS będzie skutkował ustaniem tytułu do ubezpieczenia chorobowego?   Obecnie objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym zależy od daty, która została wskazana we wniosku do ZUS, natomiast brak zapłaty składek ZUS lub zapłacenie ich w nienależytej wysokości powoduje wyłączenie z ubezpieczenia chorobowego.   Od […]

Czytaj więcej

Flash news – podsumowanie października na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton

Zapraszam na podsumowanie października 2021 roku na blogu księgowym oraz kadrowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca ważnych dyskusji i w biznesie, i polityce.   Dziś pierwszy wybitnie jesienny skrót najważniejszych publikacji ekspertów Grant Thornton. Październik w naszej firmie już od kilku lat stoi pod znakiem Client Week 💜, jednak mimo zaangażowania w realizację aż 22 webinarów, […]

Czytaj więcej

Kasy zapomogowo-pożyczkowe: nowa ustawa – nowe przepisy!

Wiesz jakie nowe rozwiązania w zakresie funkcjonowania kas zapomogowo-pożyczkowych weszły w życie w pierwszej połowie października?   11 października weszła w życie Ustawa z 11 sierpnia 2021 r. o kasach zapomogowo-pożyczkowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1666) zastępując dotychczasowe regulacje. Nowe przepisy w większości powtarzają wcześniej funkcjonujące rozwiązania, ale również wprowadzają kilka nowych oraz porządkują […]

Czytaj więcej

Praca zdalna na mocy Kodeksu pracy zacznie obowiązywać trzy miesiące po pandemii

Minister Maląg: Zdalna praca zacznie obowiązywać na podstawie Kodeksu pracy trzy miesiące po zakończeniu pandemii koronawirusa. Dziś jest możliwa na mocy tzw. specustawy covidowej. Ruszają intensywne prace legislacyjne.   Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg potwierdziła, że niebawem „intensywnie ruszy” proces legislacyjny związany z wpisaniem pracy zdalnej do Kodeksu pracy. Wypowiedź Maląg pojawiła się […]

Czytaj więcej