Projekt dotyczący pracy zdalnej przewiduje dodatkowe uprawnienia dla rodziców. Oprócz 12 dni okazjonalnej pracy zdalnej ustawodawca przewidział prawo do pracy zdalnej dla rodziców dzieci do lat 4. Rodzice, którzy wychowują dzieci do ukończenia 4 roku życia będą mogli skorzystać z możliwości pracy w formie zdalnej. Pracodawca będzie miał obowiązek uwzględnienia wniosku pracownika. Wyjątkiem będzie […]
Przestaje obowiązywać formularz RDU w zakresie odroczenia terminu płatności składek ZUS lub rozłożenia zadłużenia na raty. Od 1 lipca 2021 zainteresowani powinni składać wnioski RSO i RSR – obowiązujące przed pandemią – przez platformę PUE ZUS. ZUS informuje, że uproszczony formularz RDU o ulgę w opłacaniu składek, który dotyczy wniosku o odroczenie terminu płatności […]
Rynek pracy dla HR-owców odżył! Analizy Grant Thornton i Element wskazują na eksplozję ofert pracy dla specjalistów z wielu dziedzin z zakresu tzw. miękkiego i twardego HR-u. Poznaj szczegóły pierwszej edycji raportu! Choć wybuch pandemii w minionym roku boleśnie odbił się także na HR-owcach w zakresie podaży pracy, teraz o posadę w działach kadrowo-płacowych […]
Zbliża się termin wdrożenia do polskich przepisów unijnej Dyrektywy o ochronie sygnalistów. Jakie zmiany wprowadzą przepisy o ochronie sygnalistów? Jakie będą nowe obowiązki pracodawców? Uchwalona w 2019 r. unijna Dyrektywa w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii, reguluje zasady zgłaszania nieprawidłowości mających miejsce w zakładzie pracy przez tak zwanych sygnalistów. Nieprawidłowości mogą dotyczyć […]
Czy pracodawcy będą mogli kontrolować pracowników w ich mieszkaniach? Co zrobić, jeśli dojdzie do wypadku podczas pracy zdalnej? Zapewnienie przez pracodawcę bezpiecznych warunków pracy jest obecnie utrudnione ze względu na brak określonych zasad wskazujących w jaki sposób pracodawca może przeprowadzić kontrolę pracownika. W planowanych zmianach (tj. w projekcie ustawy dotyczącej pracy zdalnej) zawarte zostały […]
Zapraszam na podsumowanie czerwca 2021 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca kolejnego luzowania obostrzeń i względnego powrotu do normalności. W czerwcu 2021 roku podobnie jak w ubiegłym miesiącu uwaga przedsiębiorców koncentrowała się między innymi wokół kolejnych etapów odmrażania gospodarki, do działania wróciła m.in. branża MICE, możliwości szczepienia pracowników, oraz […]
