kodeks pracy

18 sierpnia 2021

Praca zdalna wg drugiej wersji projektu nowelizacji Kp – co się zmieni?

Korzystniejsze rozwiązania dla pracowników – w tym praca zdalna „na żądanie” aż 24 dni w roku – oraz więcej

Czytaj więcej

• Tryb pracy

3 sierpnia 2021

Nowe pomysły na uregulowanie zdalnej pracy – projekt MRPiT

Pracodawcy każdorazowo będą musieli decydować czy pracownik może wykonywać pracę zdalną we wskazanym przez siebie miejscu. Co jeszcze?   

Czytaj więcej

• Tryb pracy

2 kwietnia 2021

5 dodatkowych dni urlopu wypoczynkowego dla wszystkich?

Nowelizacja Kodeksu pracy 2021 roku może wprowadzić aż 31 dni urlopu wypoczynkowego dla wszystkich zatrudnionych na pełen etat. Ale

Czytaj więcej

• Umowy

20 października 2020

Staffing w pracy – nowy rodzaj mobbingu

Staffing oznacza mobbing, w którym przełożony staje się ofiarą swoich podwładnych. Czym się przejawia i jak na niego reagować?

Czytaj więcej

• Pracownik

16 lipca 2020

Nadciągają zmiany w Kodeksie pracy?

W ostatnich dniach do Sejmu trafił projekt ustawy, który choć nie jest obszerny, może wywołać istotne zmiany na rynku

Czytaj więcej

• Prawo pracy
• Wynagrodzenie

8 lipca 2020

Jak zawiesić świadczenia pracownicze bez przestoju ekonomicznego lub redukcji etatu?

Co należy zrobić, gdy spółka nie spełnia warunków do wprowadzenia przestoju ekonomicznego lub obniżenia pracownikom wymiaru etatu na podstawie

Czytaj więcej

• COVID-19

6 lipca 2020

Czy można przesunąć pracowników do innej pracy bez wypowiedzenia zmieniającego?

Co powinien zrobić przedsiębiorca, który w związku z ograniczeniem produkcji spowodowanym pandemią podejmie decyzję o przesunięciu części załogi do

Czytaj więcej

• COVID-19
• Prawo pracy

27 lutego 2020

Powrót pracownika z urlopu z terenu zagrożonego koronawirusem

Zasady postępowania dla pracownika i pracodawcy w przypadku możliwości zarażenia koronawirusem!   W ostatnich dniach coraz częściej zwracają się

Czytaj więcej

• COVID-19

6 września 2019

Zmiany w Kodeksie pracy – Alert: mobbing i dyskryminacja!

7 września br. wchodzą w życie znowelizowane przepisy dotyczące mobbingu i dyskryminacji! Na naszej stronie znajdą Państwo poświęcony temu

Czytaj więcej

• Prawo pracy

2 września 2019

Nowy wzór świadectwa pracy jednak bez kodu QR

Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wycofuje się z pomysłu zamieszczenia we wzorze świadectwa pracy domyślnego stałego fotokodu, tzw.

Czytaj więcej

• Pracownik