kodeks pracy – Strona 5

3 sierpnia 2021

Nowe pomysły na uregulowanie zdalnej pracy – projekt MRPiT

Pracodawcy każdorazowo będą musieli decydować czy pracownik może wykonywać pracę zdalną we wskazanym przez siebie miejscu. Co jeszcze?

2 kwietnia 2021

Nowelizacja Kodeksu pracy 2021 roku może wprowadzić aż 31 dni urlopu wypoczynkowego dla wszystkich zatrudnionych na pełen etat. Ale

20 października 2020

Staffing oznacza mobbing, w którym przełożony staje się ofiarą swoich podwładnych. Czym się przejawia i jak na niego reagować?

16 lipca 2020

W ostatnich dniach do Sejmu trafił projekt ustawy, który choć nie jest obszerny, może wywołać istotne zmiany na rynku

8 lipca 2020

Co należy zrobić, gdy spółka nie spełnia warunków do wprowadzenia przestoju ekonomicznego lub obniżenia pracownikom wymiaru etatu na podstawie

6 lipca 2020

Co powinien zrobić przedsiębiorca, który w związku z ograniczeniem produkcji spowodowanym pandemią podejmie decyzję o przesunięciu części załogi do

27 lutego 2020

Zasady postępowania dla pracownika i pracodawcy w przypadku możliwości zarażenia koronawirusem! W ostatnich dniach coraz częściej zwracają się

6 września 2019

7 września br. wchodzą w życie znowelizowane przepisy dotyczące mobbingu i dyskryminacji! Na naszej stronie znajdą Państwo poświęcony temu

2 września 2019

Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wycofuje się z pomysłu zamieszczenia we wzorze świadectwa pracy domyślnego stałego fotokodu, tzw.

24 lipca 2019

Już od 7 września 2019 roku zacznie obowiązywać nowelizacja Kodeksu pracy, która wprowadzi istotne zmiany dotyczące równego traktowania w

1 … 3 4 5 6 7 8