18 września 2023 Lewiatan wzywa do szybkiego wdrożenia Aktu o Usługach Cyfrowych (DSA) w Polsce Pracownik obsmarował firmę czy szefa w sieci? Najnowsze przepisy unijne mają temu znacznie skuteczniej zapobiegać, ale wymagają uprzedniej implementacji Czytaj więcej Prawo pracy
14 września 2023 Alert! Minimalne wynagrodzenie na rok 2024 – premier potwierdza sierpniowe stawki Minimalne wynagrodzenie miesięczne w Polsce w 2024 roku osiągnie wartość 4300 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 28,10 zł Czytaj więcej Wynagrodzenie
11 września 2023 Już od 1 września obowiązują zmiany w wynagrodzeniach młodocianych pracowników! Jakie? Od 1 września 2023 roku obowiązują nowe, wyższe stawki wynagrodzenia dla pracowników młodocianych. Zależnie od etapu nauki powinni oni Czytaj więcej Wynagrodzenie
8 września 2023 Urlop opiekuńczy – nowy rodzaj urlopu w Kodeksie pracy dostępny od kwietnia 2023 roku Czym jest i na jakich zasadach – komu i na kogo – jest udzielany urlop opiekuńczy? Czy urlop opiekuńczy Czytaj więcej Urlopy
5 września 2023 Ustawa dotycząca OIPE została podpisana przez Prezydenta – jak się zmieni oszczędzanie na emeryturę w Polsce? Co to jest ogólnoeuropejski indywidualny produkt emerytalny, czyli OIPE? Kiedy nowe przepisy wejdą w życie i jakie są ich Czytaj więcej Emerytury i renty
1 września 2023 Alert! Od dziś posiłki dla pracowników zwolnione ze składek ZUS do 450 zł! 1 września br. weszły w życie przepisy Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 9 sierpnia br., zmieniające rozporządzenie Czytaj więcej Organy kontrolne
31 sierpnia 2023 Flash news – podsumowanie sierpnia 2023 na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton Zapraszam na podsumowanie sierpnia 2023 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca, w którym na Czytaj więcej Flash news
31 sierpnia 2023 Do czasu prawomocnego zakończenia postępowania pracownik szczególnie chroniony nie zostanie zwolniony Prezydent podpisał ustawę nakazującą sądom przywracanie do pracy pracowników szczególnie chronionych do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. Kiedy nowe przepisy Czytaj więcej Umowy
29 sierpnia 2023 Alert! Do 30 września trzeba przekazać na rachunek bankowy ZFŚS równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń za 2023 rok Pracodawcy powinni w terminie do 30 września 2023 roku przekazać na rachunek bankowy ZFŚS równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń Czytaj więcej Świadczenia socjalne
28 sierpnia 2023 Świadectwo pracy przy nowej umowie o pracę? Z praktyki kadrowca: czy pracodawca musi wydać świadectwo pracy pracownikowi, z którym zawiera nową umowę o pracę? Nie, Czytaj więcej Pracownik