Widmo piątej fali pandemii, Omnikron – jak rząd reaguje na rozwój sytuacji? Od 15 grudnia wejdą w życie dalsze obostrzenia, tym razem bardziej dotkliwe. Co się zmieni? (aktualizacja 14 grudnia 2021) Dziś wczesnym popołudniem odbyła się konferencja prasowa ministra zdrowia Adama Niedzielskiego, który ogłosił wejście w życie nowych obostrzeń epidemicznych w Polsce. Mają […]
Znajdujemy się prawdopodobnie w szczytowym punkcie IV fali zakażeń Sars-CoV-2. Czy to zmieni podejście ustawodawcy do możliwości weryfikacji przez pracodawców poziomu zaszczepienia przeciw COVID-19 wśród pracowników? Obecnie w Polsce jest w pełni zaszczepionych 20 mln osób, czyli 52,7% populacji. W związku z dynamicznym wzrostem zakażeń Ministerstwo Zdrowia wróciło do prac nad projektem nowelizacji ustawy […]
Minister Maląg: Zdalna praca zacznie obowiązywać na podstawie Kodeksu pracy trzy miesiące po zakończeniu pandemii koronawirusa. Dziś jest możliwa na mocy tzw. specustawy covidowej. Ruszają intensywne prace legislacyjne. Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg potwierdziła, że niebawem „intensywnie ruszy” proces legislacyjny związany z wpisaniem pracy zdalnej do Kodeksu pracy. Wypowiedź Maląg pojawiła się […]
Kiedy rodzice mają prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego, gdy wskutek zakażeń wirusem Sars-CoV-2 zostanie zamknięta placówka, do której posyłają swoje dziecko? Przypominamy najważniejsze informacje. Mimo trwającego stanu epidemii ogłoszonego na terytorium Polski, 1 września 2021 roku uczniowie wrócili do nauki stacjonarnej, a młodsze dzieci do żłobków i przedszkoli. Media nieustannie donoszą o narastającej czwartej […]
Ostatni dzwonek dla przedsiębiorców prowadzący sklepiki szkolne oraz pilotów wycieczek i przewodników turystycznych – o zwolnienie ze składek ZUS mogą wnioskować tylko do 30 września! Przedsiębiorcy prowadzący sklepiki szkolne poszkodowani wskutek pandemii COVID-19 oraz piloci wycieczek i przewodnicy turystyczni świadczący usługi na rzecz muzeów jeszcze tylko do 30 września mają czas na składanie wniosków o […]
Czy wymóg udzielania zaległego urlopu zmienił się w okresie trwania pandemii COVID-19? Jakie kary grożą za brak udzielenia zaległych urlopów pracownikom? Obowiązujący Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek udzielenia pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Jeśli jednak pracownik z jakichś powodów nie wykorzysta urlopu za dany rok do […]
Rząd chce umożliwić pracodawcom wysyłanie pracowników niezaszczepionych na COVID-19 i niebędących ozdrowieńcami na bezpłatny urlop lub na skierowanie ich do innych zadań. Ministerstwo Zdrowia przygotowało projekt nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw, który pozwoli pracodawcom uzyskać informacje […]
Jeśli uzyskałeś pomoc finansową na ochronę miejsc pracy w ramach Tarczy Antykryzysowej i jeszcze go nie rozliczyłeś – spiesz się, albo będziesz zmuszony do zwrotu środków. Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach poinformował w miniony czwartek, że aż 30% przedsiębiorców, którzy dostali dofinansowanie do miejsc pracy dotąd nie rozliczyło w wyznaczonym terminie tych funduszy. Tymczasem […]
Pracodawca nie ma prawa wymagać od pracownika zaszczepienia się na Covid-19, ani podania informacji o ewentualnym zaszczepieniu się. Ale może różnicować obowiązek noszenia maseczek w pracy między zaszczepionymi i niezaszczepionymi pracownikami. Czy to przejaw dyskryminacji? Niedawno trafiło do mnie następujące pytanie od osoby zatrudnionej w dużej, znanej firmie: „Otrzymaliśmy właśnie informację, że na terenie […]
Czym jest reonboarding i czy sprawdzi się przy masowych powrotach pracowników do biur po pandemii Covid-19? Wiele firm przewiduje całkowity lub częściowy powrót do biura jeszcze w tym roku. Niewątpliwie zorganizowanie pracy stacjonarnej na nowo będzie dla pracodawców nie lada wyzwaniem. Podobnie jak zadbanie o to, by powrót pracowników do biura był dla nich […]
