2 października 2023 Elastyczna organizacja pracy i inne przywileje rodziców dzieci do 8 roku życia – pigułka informacyjna Pracownik wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8 roku życia może złożyć wniosek o elastyczną organizację pracy. Co to Czytaj więcej PracownikPrawo pracy
29 września 2023 Flash news – podsumowanie września 2023 na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton Zapraszam na podsumowanie września 2023 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca, w którym ogłoszono Czytaj więcej Flash news
29 września 2023 Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej – wszystko co warto wiedzieć! Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej, to nowy rodzaj zwolnienia, funkcjonujący w prawie pracy od 26 kwietnia Czytaj więcej Urlopy
27 września 2023 Praca zdalna – pełna lista obowiązków pracodawcy Praca zdalna cieszy się dużą popularnością wśród pracowników, głównie z uwagi na oszczędność czasu wynikającą z braku konieczności codziennego Czytaj więcej Tryb pracy
25 września 2023 Od 28 września br. pracownicy zwolnieni z opłat sądowych, ale… 28 września br. wchodzi w życie nowelizacja ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, która zwalnia pracowników z ponoszenia Czytaj więcej Prawo pracy
21 września 2023 Zaległy urlop wypoczynkowy a choroba pracownika Zbliża się 30 września – kluczowy termin z uwagi na ewentualne przedawnienie zaległego urlopu wypoczynkowego pracownika. Co zrobić, gdy Czytaj więcej Umowy
20 września 2023 Alert! ZUS zmienia stanowisko w sprawie podstawy wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego Zmiana stanowiska ZUS: przychód z umowy cywilnoprawnej zawartej z własnym pracodawcą powinien być uwzględniony w podstawie wymiaru świadczeń z Czytaj więcej Organy kontrolne
19 września 2023 30 września wchodzą w życie zmiany w zatrudnianiu młodocianych! Co warto o nich wiedzieć? Chcesz zatrudniać młodocianych pracowników zgodnie z prawem po 30 września 2023 roku? Sprawdź jakie zmiany wprowadza najnowsze rozporządzenie oraz Czytaj więcej PracownikPrawo pracy
18 września 2023 Lewiatan wzywa do szybkiego wdrożenia Aktu o Usługach Cyfrowych (DSA) w Polsce Pracownik obsmarował firmę czy szefa w sieci? Najnowsze przepisy unijne mają temu znacznie skuteczniej zapobiegać, ale wymagają uprzedniej implementacji Czytaj więcej Prawo pracy
14 września 2023 Alert! Minimalne wynagrodzenie na rok 2024 – premier potwierdza sierpniowe stawki Minimalne wynagrodzenie miesięczne w Polsce w 2024 roku osiągnie wartość 4300 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 28,10 zł Czytaj więcej Wynagrodzenie