Poradnik HR

Blog ekspertów Grant Thornton

Nowa ustawa o minimalnym wynagrodzeniu w UE – projekt w trakcie opiniowania

Jakie są najważniejsze założenia ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w UE? Kiedy nowe regulacje wejdą w życie?   Obowiązująca ustawa z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę podlegała wielokrotnie zmianom. Konieczność wprowadzenia nowej ustawy związanej z tematem minimalnego wynagrodzenia wynika z obowiązku wdrożenia do polskiego systemu prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) […]

Czytaj więcej

Minimalne wynagrodzenie w 2025 roku wyniesie nie co najmniej 4626 zł, ale 4666 zł!

12 września br. opublikowano projekt rozporządzenia, zgodnie z którym od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie nie mniej, niż 4666 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 30,50 zł brutto. Te kwoty oznaczają wzrost stawek płacy minimalnej odpowiednio o 366 zł i 2,40 zł w porównaniu z drugą połową 2024 roku. AKTUALIZACJA […]

Czytaj więcej

Weszły w życie niższe limity przychodów dla emerytów i rencistów!

Ile może dorobić emeryt czy rencista, żeby nie ryzykować obniżeniem lub zawieszeniem wypłaty swojego świadczenia z ZUS?   Od 1 września obowiązują nowe – niższe – limity dozwolonych przychodów dla emerytów i rencistów, których przekroczenie może spowodować obniżenie lub nawet zawieszenie wypłaty emerytury czy renty. Jakie to kwoty? Czy limit dotyczy wszystkich emerytów i rencistów? […]

Czytaj więcej

Zbliża się ostateczny termin na udzielanie zaległych urlopów wypoczynkowych!

Pracodawcy mają czas do 30 września 2024 roku na udzielenie zaległych urlopów wypoczynkowych za 2023 rok. Brak realizacji tego obowiązku grozi karami finansowymi, które mogą wynosić nawet 30 tysięcy złotych. Co warto wiedzieć o zaległych urlopach wypoczynkowych?   Zgodnie z art. 168 Kodeksu pracy, pracownik musi wykorzystać zaległy urlop najpóźniej do 30 września roku następnego, […]

Czytaj więcej

PUE ZUS zmienił się w eZUS

eZUS, czyli nowa wersja PUE ZUS, jest już dostępna. Co się zmieniło? Jakich dalszych zmian mogą się spodziewać użytkownicy tego systemu?   Platforma Usług Elektronicznych (PUE) ZUS funkcjonuje od 2012 roku. Od tego czasu system na bieżąco jest rozbudowywany i unowocześniany. Zgodnie z informacją umieszczoną na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, transformacja PUE ZUS w eZUS […]

Czytaj więcej

Alert! Obniżka składki zdrowotnej dla firm przesądzona?

Polska 2050 w serwisie X poinformowała przed środowym posiedzeniem Rady Ministrów o porozumieniu z resortem finansów w sprawie obniżki składki zdrowotnej. Co na razie wiadomo?   Potwierdzoną zmianą – zarówno przez czołowych przedstawicieli Ministerstwa Finansów, jak i polityków Polski 2050 – jest likwidacja składki zdrowotnej od zbycia środków trwałych, która ma nastąpić od 1 stycznia […]

Czytaj więcej