29 lipca 2022 Alert! Nowe wzory ZUS-owskich elektronicznych wersji formularzy oraz schematy dla wniosków! ZUS informuje, że od 29 lipca br. udostępni nowe wersje formularzy oraz nowe wersje schematów dla wybranych wniosków. Jakie Czytaj więcej Organy kontrolne
28 lipca 2022 Korzystanie z praw pracowniczych nie będzie mogło powodować niekorzystnego traktowania w zatrudnieniu Nowelizowany obecnie Kodeks pracy ma zostać uzupełniony o przepisy zapewniające pracownikom ochronę przed niekorzystnym traktowaniem lub negatywnymi konsekwencjami ze Czytaj więcej Pracownik
27 lipca 2022 Wkrótce nowe zwolnienie od pracy: z powodu działania siły wyższej Nowelizacja Kodeksu pracy zaplanowana na rok 2022 zakłada wprowadzenie nowego uprawnienia do dodatkowego zwolnienia od pracy z powodu działania Czytaj więcej Urlopy
26 lipca 2022 Przerwy w pracy po zmianach w Kodeksie pracy z 2022 roku Pracownicy zyskają drugą i trzecią 15 minutową przerwę w pracy wliczaną do czasu pracy, jeśli ich dobowy wymiar czasu Czytaj więcej PracownikPrawo pracy
22 lipca 2022 Niebawem zmiany w zakazie konkurencji! Czy od 1 sierpnia pracownicy zyskają prawo do równoległego zatrudnienia? Zgodnie z najnowszymi, projektowanymi regulacjami nowelizowanego właśnie Kodeksu pracy, pracownik będzie miał prawo do jednoczesnego zatrudnienia lub wykonywania pracy Czytaj więcej Prawo pracyUmowy
20 lipca 2022 Wyższe diety z tytułu podróży służbowej już od 28 lipca 2022! Pracodawcy będą musieli pokryć zwiększone koszty wyżywienia pracowników podczas krajowych podróży – od 28 lipca br. wzrasta stawka diety Czytaj więcej Pracownik
19 lipca 2022 Nowe obowiązki pracodawców zatrudniających obywateli Ukrainy! Od 15 lipca 2022 roku zwiększył się zakres informacji, jakie pracodawca zatrudniający obywatela Ukrainy musi podać w powiadomieniu zgłaszanym Czytaj więcej Zatrudnienie cudzoziemców
18 lipca 2022 Czy niewykorzystany urlop przepada? Co warto wiedzieć o przedawnieniu urlopu wypoczynkowego? Jak nie stracić zaległego urlopu? Co grozi za jego nie udzielenie lub Czytaj więcej Urlopy
15 lipca 2022 Od 1 sierpnia pracodawcy powinni uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony? Obowiązujące regulacje w zakresie wypowiadania umów na czas określony mają zostać zrównane z tymi, które dotyczą wypowiadania umów na Czytaj więcej Umowy
14 lipca 2022 Umowa o pracę na okres próbny – ważne zmiany nie od 1 sierpnia! Czas trwania okresu próbnego będzie uzależniony od planowanego czasu zatrudnienia pracownika na umowę o pracę! AKTUALIZACJA: 19 lipca Czytaj więcej Umowy