Wiesz jakie nowe rozwiązania w zakresie funkcjonowania kas zapomogowo-pożyczkowych weszły w życie w pierwszej połowie października? 11 października weszła w życie Ustawa z 11 sierpnia 2021 r. o kasach zapomogowo-pożyczkowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1666) zastępując dotychczasowe regulacje. Nowe przepisy w większości powtarzają wcześniej funkcjonujące rozwiązania, ale również wprowadzają kilka nowych oraz porządkują […]
Minister Maląg: Zdalna praca zacznie obowiązywać na podstawie Kodeksu pracy trzy miesiące po zakończeniu pandemii koronawirusa. Dziś jest możliwa na mocy tzw. specustawy covidowej. Ruszają intensywne prace legislacyjne. Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg potwierdziła, że niebawem „intensywnie ruszy” proces legislacyjny związany z wpisaniem pracy zdalnej do Kodeksu pracy. Wypowiedź Maląg pojawiła się […]
Od początku 2022 roku okres przysługiwania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia zostanie mocno skrócony – będzie przysługiwał nie przez 182, ale maksymalnie 91 dni. Od pierwszego stycznia 2022 roku wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące zasad wypłacania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. Obecnie zasiłek chorobowy przysługuje maksymalnie przez 182 dni – również po ustaniu […]
Posłowie pracują nad wprowadzeniem limitu kwoty wolnej od potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Dłużnicy ukrywający swoje dochody przestaną spać spokojnie. Obecnie w przypadku wynagrodzenia za pracę, kwotę wolną od egzekucji stanowi równowartość minimalnego wynagrodzenia. Sejmowa Komisja ds. Petycji pracuje jednak nad zmianą tych przepisów, chcąc zwiększyć skuteczność egzekucji sądowych i administracyjnych. Kluczowe będą trzy […]
Pigułka informacyjna dla przedsiębiorców i pracowników o zmianach w składce zdrowotnej od 2022 roku, wynikających z Polskiego Ładu. Propozycje zawarte w programie Polski Ład zmienią wysokość składki zdrowotnej oraz zasady jej odliczania od podatku dochodowego od osób fizycznych. Wiadomo już, że składka wyniesie 9% (czyli tyle, ile do tej pory), ale nie będzie już […]
Kiedy i po co wykonywać badania komunikacji wewnętrznej? Jak mogą pomóc w zaprojektowaniu wydajnego digital workplace, czyli wirtualnego środowiska pracy? Pracownicy komunikują się na co dzień – dzwonią do siebie, wysyłają maile itd. Czy może być w tym coś nietypowego? Te pozornie proste procesy – w dobie pracy hybrydowej – zyskują na znaczeniu i […]
