kodeks pracy – Strona 4

28 lipca 2022

Korzystanie z praw pracowniczych nie będzie mogło powodować niekorzystnego traktowania w zatrudnieniu

Nowelizowany obecnie Kodeks pracy ma zostać uzupełniony o przepisy zapewniające pracownikom ochronę przed niekorzystnym traktowaniem lub negatywnymi konsekwencjami ze

Czytaj więcej

Pracownik

26 lipca 2022

Przerwy w pracy po zmianach w Kodeksie pracy z 2022 roku

Pracownicy zyskają drugą i trzecią 15 minutową przerwę w pracy wliczaną do czasu pracy, jeśli ich dobowy wymiar czasu

Czytaj więcej

22 lipca 2022

Niebawem zmiany w zakazie konkurencji! Czy od 1 sierpnia pracownicy zyskają prawo do równoległego zatrudnienia?

Zgodnie z najnowszymi, projektowanymi regulacjami nowelizowanego właśnie Kodeksu pracy, pracownik będzie miał prawo do jednoczesnego zatrudnienia lub wykonywania pracy

Czytaj więcej

14 lipca 2022

Umowa o pracę na okres próbny – ważne zmiany nie od 1 sierpnia!

Czas trwania okresu próbnego będzie uzależniony od planowanego czasu zatrudnienia pracownika na umowę o pracę! AKTUALIZACJA: 19 lipca

Czytaj więcej

Umowy

1 lipca 2022

Pracodawca będzie partycypował w kosztach pracy zdalnej!

W Sejmie trwają prace nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, zgodnie z którymi pracodawca będzie zobowiązany do pokrycia określonych kosztów

Czytaj więcej

Tryb pracy

4 maja 2022

Praca zdalna w Kodeksie pracy we wrześniu 2022 roku?

Resort rodziny i polityki społecznej pracuje nad wpisaniem pracy zdalnej do Kodeksu pracy – jest szansa, że nowe regulacje

Czytaj więcej

15 marca 2022

Zasiłek macierzyński – planowane zmiany w Kodeksie pracy

Wzrost wysokości zasiłku macierzyńskiego, wydłużenie urlopu rodzicielskiego oraz 9 tygodni tego urlopu dla każdego z rodziców, bez możliwości przeniesienia

Czytaj więcej