Poradnik HR

Blog ekspertów Grant Thornton

Komplementariusz w SKA – jakie składki ZUS 2023?

Od 1 stycznia 2023 r. ustawodawca rozszerzył krąg podmiotów podlegających obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu o komplementariuszy spółek komandytowo-akcyjnych. Jakie składki ZUS będą musieli zapłacić w bieżącym roku wspólnicy SKA?   Od 1 stycznia 2023 r. wskutek nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (art. 8 ust. 6 pkt 4b ustawy z 13.10.1998 r. o […]

Czytaj więcej

Współczynnik do ekwiwalentu w 2023 roku

W dniu ustania zatrudnienia jednym z obowiązków pracodawcy jest rozliczenie niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Ile wynosi ekwiwalent za rok 2023 zaleznie od wymiaru etatu?   Zgodnie z art. 171 § 1 Kodeksu Pracy „w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny”. Na podstawie […]

Czytaj więcej

Flash news – podsumowanie stycznia 2023 na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton

Zapraszam na podsumowanie stycznia 2023 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca goniących terminów i szeregu zmian w prawie.   Za nami styczeń – miesiąc wielu zmian dotyczących obszaru kadrowo-płacowego i finansowo-księgowego, i tak 10 stycznia Rada Ministrów uchwaliła długo wyczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, wprowadzający m.in. nowy urlop opiekuńczy, 9 tygodni […]

Czytaj więcej

Alert! Praca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników z podpisem Prezydenta!

27 stycznia br. Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości pracowników. Kiedy nowe przepisy wejdą w życie?   Kancelaria Prezydenta poinformowała 30 stycznia br., że Andrzej Duda w miniony piątek (tj. 27 stycznia br.) podpisał nowelizację Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw. Chodzi o uchwaloną przez rząd 1 […]

Czytaj więcej

Dofinansowanie z PFRON 2023 na niepełnosprawnego pracownika

W Dzienniku Ustaw została opublikowana nowelizacja ustawy, dzięki której pracodawcy będą mogli uzyskać wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników – już od stycznia 2023 roku. Ile wynoszą nowe kwoty?   23 stycznia br. Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2023 r., poz. 173), która zwiększa […]

Czytaj więcej

Wiadomo ile wynosi składka zdrowotna 2023 dla ryczałtowców!

W miniony piątek GUS ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia za IV kwartał 2022 roku w sektorze przedsiębiorstw. Wskaźnik ten stanowi podstawę do obliczenia składki zdrowotnej dla przedsiębiorców płacących zryczałtowany podatek od przychodów. Więcej zapłacą wszyscy „ryczałtowcy” – o ile?   Główny Urząd Statystyczny 20 stycznia br. ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia za IV kwartał 2022 roku w […]

Czytaj więcej