Prawo pracy

18 października 2021

Wypadki w delegacji zrównane z wypadkami przy pracy

Od miesiąca obowiązują przepisy zrównujące wypadki w delegacji z wypadkami przy pracy w zakresie uprawnienia do świadczeń. Dla pracodawców

Czytaj więcej

• Pracownik
• Prawo pracy

8 października 2021

Pracownica w ciąży, a zwolnienie z pracy

Czy ciąża pracownicy uniemożliwia zwolnienie jej z pracy? Kiedy pracodawca może zwolnić ciężarną?   W czasie ciąży pracownica podlega

Czytaj więcej

• Pracownik
• Prawo pracy

9 sierpnia 2021

Nowy pomysł na publiczne służby zatrudnienia

Zbiurokratyzowany relikt przeszłości, kojarzący się z opieszałością i skomplikowanymi procedurami – urząd pracy. Rząd ma pomysł na jego dobrą

Czytaj więcej

• Prawo pracy

15 lipca 2021

Unia Europejska pracuje nad prawem pracowników do cyfrowej przerwy

Work-life balance znów na agendzie prac Unii Europejskiej. Czy pracownicy będą mieli prawo do rozłączenia się/przerwy cyfrowej?   Unia

Czytaj więcej

• Prawo pracy

1 lipca 2021

Przepisy o ochronie sygnalistów – znasz kluczowe zadania pracodawców?

Zbliża się termin wdrożenia do polskich przepisów unijnej Dyrektywy o ochronie sygnalistów. Jakie zmiany wprowadzą przepisy o ochronie sygnalistów?

Czytaj więcej

• Prawo pracy

25 czerwca 2021

Krajowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia 2021

W bieżącym tygodniu Rada Ministrów przyjęła uchwałę w sprawie Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudniania na 2021 rok. Jaki

Czytaj więcej

• Prawo pracy

17 czerwca 2021

Ogłoszona dziś Strategia Demograficzna 2040 mocno odbije się na rynku pracy! Co zapowiedział rząd?

Co rząd szykuje dla pracodawców i pracowników? Co w praktyce oznacza hasło zwiększenia stabilności i elastyczności pracy dla rodziców

Czytaj więcej

• Prawo pracy
• Umowy
• Urlopy

1 czerwca 2021

Ważne! Kontrola trzeźwości w pracy – jest projekt MRPiT!

Resort pracy postanowił uzupełnić luki w prawie i opublikował projekt ustawy dotyczący kontroli trzeźwości w pracy. Co będą mogli

Czytaj więcej

• Prawo pracy

28 maja 2021

Czy czas wolny za nadgodziny można wliczać do odpoczynku tygodniowego?

Najnowsze stanowisko MRPiT jest korzystne dla pracodawców – daje im większą elastyczność w zapewnianiu pracownikom nieprzerwanego minimalnego odpoczynku tygodniowego.

Czytaj więcej

• Prawo pracy

26 maja 2021

Mamy – BOHATERKI trudnego okresu 2020/2021!

Dziękujemy Wam, Drogie Mamy, za Wasz trud, poświęcenie, odpowiedzialność i zaangażowanie!   Miniony rok był dla większości mam olbrzymim

Czytaj więcej

• Prawo pracy