Oto pierwsze podsumowanie 2022 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca na przemian mrożącego krew w żyłach i rozpalającego najgorętsze emocje wokół rozwiązań Polskiego Ładu.
Styczeń 2022 roku był miesiącem wejścia w życie tzw. Polskiego Ładu – „najbardziej ambitnej solidarnościowej reformy systemu podatkowego, jakiej podjęliśmy się w ciągu 30 lat”, jak stwierdził premier. Niestety Polski Ład okazał się w większości falstartem, jak zresztą jeszcze w listopadzie i grudniu 2021 przewidywała spora część ekspertów oraz środowiska biznesowe. W większości, ponieważ sam aspekt chaosu wokół naliczania wynagrodzeń poruszył prawdopodobnie zdecydowaną większość Polaków.
W pierwszym miesiącu obowiązywania nowych regulacji Polski Ład doczekał się kilku łat oraz jednej afery – wokół tzw. „Pałacyku plus” (czyli ulgi na zabytki). Niestety, na tym się zapewne nie skończy, ponieważ obecnie w Senacie czeka nowelizacja Polskiego Ładu, która jednak nie zawiera wszystkich zmian zapowiedzianych przez premiera Morawieckiego podczas jednej z jego konferencji prasowych.
Księgowi, kadrowi, doradcy podatkowi, przedsiębiorcy i wielu urzędników państwowych mają jeszcze nadzieję, że rząd wycofa się z Polskiego Ładu i przesunie jego termin obowiązywania o rok, zapewniając niezbędne vacatio legis na przygotowanie się do zmian. Ta decyzja wymagałaby jednak sporej odwagi, a doświadczenie uczy, iż taki scenariusz jest niezwykle mało prawdopodobny.
Eksperci Grant Thornton przygnieceni ogromem prac związanych z zamknięciem roku oraz wejściem w życie Polskiego Ładu opublikowali nieco mniej treści, niż w poprzednich miesiącach – licząc na zrozumienie czytelników w tych wyjątkowych okolicznościach. Poniżej przegląd najważniejszych z nich.
Oto kilka wybranych publikacji, jakie pojawiły się w minionym miesiącu we wszystkich kanałach komunikacji Grant Thornton, które polecam szczególnej uwadze:
- Ulga dla klasy średniej i PIT-2 a wynagrodzenia
- Polski Ład, czyli zmiany podatkowe a wynagrodzenia w 2022 roku
- Ulga dla klasy średniej – wszystko co musisz o niej wiedzieć
- Dostępny jest już kalkulator ZUS-u do obliczania składki zdrowotnej dla firm
- Alert! KAS nie będzie karać księgowych za błędy w stosowaniu regulacji tzw. Polskiego Ładu
- Tarcza Antyinflacyjna 2.0 przyjęta przez rząd
- UOKiK i inspektorzy handlowi sprawdzą ceny żywności po obniżkach VAT
- Alert! Prezydent podpisał nowelizację ustawy dotyczącej zatrudniania cudzoziemców
- Rynek pracy wciąż na wyraźnym plusie
- Kalendarz księgowego i kadrowego na luty 2022 r.
Na blogu Poradnik HR polecam przede wszystkim te pozycje:
- Alert! Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2022 roku
- Od 2022 roku obowiązuje krótszy okres zasiłku po ustaniu ubezpieczenia
- Jest projekt ustawy ws. poboru i wpłaty zaliczki na podatek dochodowy
Z kolei z bloga Księgowość jest sexy wybrałam dla Was zwłaszcza te artykuły:
- Tarcza Antyinflacyjna – jakie stawki obowiązują na energię i paliwa?
- CIT – zmiana terminu składania informacji CIT-ST
- Jak zmienił się outsourcing usług księgowych w dobie epidemii Covid-19?
- Alert! Placówki handlowe z nowym obowiązkiem ewidencji przychodów ze sprzedaży
- Dalsze zmiany w Polskim Ładzie
- Koniec niedzielnego i świątecznego „pocztowego” Eldorado? Możliwe, ale dla drobnego handlu jest furtka!
Natomiast na domowej witrynie Grant Thornton Waszej uwadze polecam następujące teksty i opracowania:
- Czy pracodawca będzie mógł zażądać certyfikatu szczepienia i jakie z tego tytułu uprawnienia mogą mu przysługiwać?
- Nowe uprawnienia organów podatkowych przewidziane w Polskim Ładzie – tymczasowe zajęcie ruchomości
- Polski Ład – ulga na ekspansję
- Unijna taksonomia działalności zrównoważonej środowiskowo – czym jest i kogo dotyczy?
- Możliwość weryfikacji certyfikatów COVID a RODO
- Rynek pracownika doskwiera, ale są na niego sposoby
Chcesz być na bieżąco? Zapraszam do regularnego odwiedzania naszych stron:
🌐http://ksiegowoscjestsexy.blog/
🌐http://doradcypodatkowi.blog/
#Księgowość #Kadry #Rachunkowość #Outsourcing
Jeszcze raz serdecznie zapraszam na filmowe podsumowanie stycznia 2022 roku. Do zobaczenia pod tym adresem:
Katarzyna Doktór
Menedżer ds. marketingu w Departamencie Outsourcingu Grant Thornton. Kasia ma wieloletnie doświadczenie w budowaniu zespołów i zarządzaniu ludźmi oraz w zarządzaniu projektami. Jest odpowiedzialnym liderem stawiającym w centrum swój zespół, który zawsze wspiera oraz menedżerem silnie zorientowanym na wyniki. W pracy stawia na trwałe relacje biznesowe, a także kreatywność i ciągły rozwój, które zapewniają elastyczność niezbędną do znajdowania odpowiedzi na nieustannie zmieniające się warunki rynkowe.
