17 maja 2023 Czy wniosek o zwolnienie z pracy z tytułu siły wyższej pracownik może zgłosić przełożonemu SMS-em? Szczególny charakter zwolnienia „z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna Czytaj więcej Urlopy
16 maja 2023 Alert! Zmiany w świadectwach pracy od 23 maja! Jakie zmiany w świadectwach pracy zaczynają obowiązywać od 23 maja 2023 roku, wskutek wejścia w życie rozporządzenia Ministra Rodziny Czytaj więcej PracownikUmowy
15 maja 2023 Czy część E akt osobowych musi być na stałe dodana do akt osobowych pracownika? Czy pracownicze akta osobowe powinny się składać z części „E” tylko wtedy, gdy dany pracownik był badany na obecność Czytaj więcej Pracownik
12 maja 2023 Alert! Tylko do 17 maja można wnioskować o przeliczenie zasiłku macierzyńskiego wg nowych, wyższych stawek! Prawo do wyższej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego nie jest automatyczne. Konieczne jest złożenie wniosku o ustalenie nowej wysokości zasiłku Czytaj więcej Świadczenia socjalne
11 maja 2023 Rekordowy wzrost płacy minimalnej w 2024 roku? Prognoza Federacji Przedsiębiorców Polskich: wymagany ustawowo gwarantowany poziom płacy minimalnej wyniesie w przyszłym roku 4254,40 zł, a minimalna stawka Czytaj więcej Wynagrodzenie
10 maja 2023 Zmiany w dokumentacji pracowniczej od 17 maja! Nowelizacja Kodeksu pracy obowiązująca od 26 kwietnia br. wymusiła zmiany regulacji dotyczących dokumentacji pracowniczej, które wejdą w życie już Czytaj więcej Pracownik
9 maja 2023 Urlop menstruacyjny – potrzeba rynku pracy czy zbędny przywilej? Co na temat urlopu menstruacyjnego sądzą pracownicy i pracodawcy? Jakie rozwiązania oraz od kiedy funkcjonują w tym zakresie na Czytaj więcej Urlopy
8 maja 2023 Koniec stanu zagrożenia epidemicznego od 1 lipca 2023 a obowiązki pracodawców i pracowników Zakończenie stanu zagrożenia epidemicznego wpłynie m.in. na regulacje dotyczące odpraw i odszkodowań, badań medycyny pracy czy urlopów. Liczne przepisy Czytaj więcej COVID-19
28 kwietnia 2023 Flash news – podsumowanie kwietnia 2023 na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton Zapraszam na podsumowanie kwietnia 2023 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca rewolucyjnych zmian przede wszystkim Czytaj więcej Flash newsWynagrodzenie
27 kwietnia 2023 Jak przechowywać dokumenty związane z pracą zdalną? Wprowadzenie przepisów o pracy zdalnej wymagało dostosowania regulacji dotyczących dokumentacji pracowniczej. Co rozporządzenie resortu rodziny zmieniło w aktach osobowych? Czytaj więcej Tryb pracy