13 października 2022 Praca z ciepłych krajów – wyzwania dla pracodawców Dopóki w Polsce nie zostaną ustanowione przepisy dotyczące czasowej pracy zdalnej z terytorium innego kraju, pracodawcy będą musieli ponosić Czytaj więcej PracownikTryb pracy
10 października 2022 Urlop ojcowski 2022 a 2023 – jakie są planowane zmiany? Urlop ojcowski będzie trzeba wykorzystać do ukończenia przez dziecko 12-go miesiąca życia, a nie 24-go. Co jeszcze warto wiedzieć Czytaj więcej Urlopy
6 października 2022 Ile wyniosą zasiłki na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim po oczekiwanej nowelizacji Kodeksu pracy? Wysokość zasiłków pracowników przebywających na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim zmieni się wskutek spodziewanej nowelizacji Kodeksu pracy. W jaki sposób? Czytaj więcej Świadczenia socjalne
4 października 2022 Od 2023 roku wydłużenie urlopu rodzicielskiego i szersza ochrona przed zwolnieniem? Dzięki unijnej „dyrektywie rodzicielskiej” sytuacja rodziców małych dzieci ma być lepsza. Co się zmieni w zakresie długości urlopu rodzicielskiego Czytaj więcej Umowy
30 września 2022 Flash news – podsumowanie września 2022 na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton Zapraszam na podsumowanie września 2022 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca spod znaku kumulacji niekorzystnych Czytaj więcej Flash newsWynagrodzenie
22 września 2022 Alert! Do Sejmu trafi dziś projekt ustawy wprowadzający 35-godzinny tydzień pracy Partia Razem zapowiedziała złożenie w Sejmie projektu ustawy skracającej stopniowo tygodniowy wymiar etatu z 40 do 35 godzin w Czytaj więcej Prawo pracy
20 września 2022 Niebawem szersze uprawnienia rodziców dzieci do lat 8 Jakie nowe uprawnienia zyskają rodzice po nowelizacji Kodeksu pracy, wskutek wdrożenia unijnej dyrektywy work-life balance? Rodzice młodszych dzieci Czytaj więcej Pracownik
19 września 2022 Dodatkowe obowiązki informacyjne pracodawców po nowelizacji Kodeksu pracy Zmiany w informacjach o warunkach zatrudnienia, ale nie tylko… Jakie nowe obowiązki informacyjne dojdą pracodawcom w ramach art. 29 Czytaj więcej Prawo pracy
13 września 2022 Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy wg Polskiego Ładu 2.0 – część VI: Ania Kowalska zmienia pracodawcę Ania Kowalska dostaje bardziej atrakcyjną ofertę pracy i rozwiązuje aktualną umowę, podejmując zatrudnienie w nowym miejscu. Jak to policzyć Czytaj więcej Wynagrodzenie
13 września 2022 Minimalne wynagrodzenie w 2023 roku szybuje ponad przewidywania! Przyszłoroczne najniższe wynagrodzenie wyniesie w pierwszym półroczu 3490 zł, a w drugim 3600 zł. Z kolei stawka godzinowa od Czytaj więcej Wynagrodzenie