Poradnik HR

Blog ekspertów Grant Thornton

Uwaga! Od 1 kwietnia zmiana wysokości jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej!

1 kwietnia zaczynają obowiązywać nowe kwoty jednorazowych odszkodowań z tyt. wypadków przy pracy lub chorób zawodowych. Ile wynoszą?   MRiPS podał w obwieszczeniu z 23 lutego br. nowe wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (o których mowa w art. 12 i art. 14 ust. 1-4 ustawy z 30 października […]

Czytaj więcej

Alert! Dziś mija termin płatności składki zdrowotnej na nowych zasadach dla jednoosobowych firm!

21 marca upływa termin płatności składki zdrowotnej według zasad wynikających z tzw. Polskiego Ładu – tj. od dochodu – a także złożenia dokumentów rozliczeniowych w przypadku podmiotów bez osobowości prawnej, w tym jednoosobowych firm.   Do dziś przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, a także inne podmioty bez osobowości prawnej, powinny opłacić składkę zdrowotną wg nowych […]

Czytaj więcej

Zrolowani kadrowcy i wyrolowani podatnicy za sprawą rolowania zaliczek na PIT

Wielu podatników wciąż nie zdaje sobie sprawy, że odsunięcie w czasie poboru wyższych zaliczek na PIT, tj. liczonych wg nowych zasad wynikających z tzw. Polskiego Ładu, odbije im się czkawką podczas rocznego rozliczenia podatku. Niektórzy będą musieli sporo dopłacić! Ile? Sprawdzamy na przykładach.   10 marca 2022 r. weszła w życie ustawa z 24.02.2022 r. […]

Czytaj więcej

Alert! Jest rozporządzenie w sprawie 40 zł dziennie na uchodźców z Ukrainy

Dziś w Dzienniku Ustaw zostało opublikowane rozporządzenie w sprawie maksymalnej wysokości świadczenia pieniężnego przysługującego z tytułu zapewnienia zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy – wynosi ono 40 zł na osobę dziennie.   Rozporządzenie Rady Ministrów z 15 marca 2022 r. w sprawie maksymalnej wysokości świadczenia pieniężnego przysługującego z tytułu zapewnienia zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy oraz […]

Czytaj więcej

Zasiłek macierzyński – planowane zmiany w Kodeksie pracy

Wzrost wysokości zasiłku macierzyńskiego, wydłużenie urlopu rodzicielskiego oraz 9 tygodni tego urlopu dla każdego z rodziców, bez możliwości przeniesienia – to kluczowe planowane zmiany.   Owocem planowanej kolejnej nowelizacji przepisów Kodeksu pracy i niektórych innych ustaw opracowanej przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej jest tzw. dyrektywa rodzicielska. Zgodnie z wytycznymi – poza wydłużeniem urlopu rodzicielskiego […]

Czytaj więcej

Specustawa o pomocy uchodźcom z Ukrainy jest już w Dzienniku Ustaw!

W minioną sobotę wieczorem specustawa dotycząca pomocy uchodźcom z Ukrainy została podpisana przez Prezydenta i opublikowana w Dzienniku Ustaw. Oto kluczowe założenia dokumentu wypracowanego w przeciągu kilku dni!   AKTUALIZACJA! 15 marca 2022   USTAWA z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa została […]

Czytaj więcej