28 czerwca 2021 Tylko do 30 czerwca można wnioskować o dofinasowanie do wynagrodzeń pracowników! Pracodawcom zostały ostatnie dni na składanie wniosków do Wojewódzkich Urzędów Pracy o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników z Tarczy branżowej. Przypominamy Czytaj więcej COVID-19Wynagrodzenie
25 czerwca 2021 Krajowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia 2021 W bieżącym tygodniu Rada Ministrów przyjęła uchwałę w sprawie Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudniania na 2021 rok. Jaki Czytaj więcej Prawo pracy
23 czerwca 2021 Praca zdalna #3: Obowiązki pracodawcy i pracownika dotyczące zdalnej pracy Dostarczenie narzędzi pracy lub pokrycie kosztów, szkolenia z RODO i BHP, równe traktowanie pracowników zdalnych i pracujących stacjonarnie – Czytaj więcej Tryb pracy
22 czerwca 2021 Urlopy wypoczynkowe A.D. 2021 – zasady udzielania Już za chwilę najbardziej intensywny okres urlopowy w zakładach pracy, dlatego przypominamy zasady udzielania urlopów oraz zmiany w urlopach, Czytaj więcej Urlopy
21 czerwca 2021 Czy będzie można zatrudniać pracowników drogą elektroniczną? Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii przygotowało projekt ustawy, który umożliwi niektórym pracodawcom zawieranie i rozliczanie umów w sposób elektroniczny. Czytaj więcej Pracownik
18 czerwca 2021 Upał w pracy – jakie są obowiązki pracodawców oraz prawa pracowników? Czy pracownicy podczas upałów mogą powstrzymać się od pracy? Czy pracodawcy muszą zapewnić wentylatory? I co z pracownikami na Czytaj więcej Pracownik
17 czerwca 2021 Ogłoszona dziś Strategia Demograficzna 2040 mocno odbije się na rynku pracy! Co zapowiedział rząd? Co rząd szykuje dla pracodawców i pracowników? Co w praktyce oznacza hasło zwiększenia stabilności i elastyczności pracy dla rodziców Czytaj więcej Prawo pracyUmowyUrlopy
16 czerwca 2021 Alert! Minimalne wynagrodzenie w 2022 roku wyniesie 3 tys. zł, a stawka godzinowa 19,50 zł! Rząd przyjął punkt wyjścia dla negocjacji w sprawie przyszłorocznej minimalnej płacy oraz stawki godzinowej. Rada Ministrów 15 czerwca Czytaj więcej Wynagrodzenie
16 czerwca 2021 Praca zdalna #2: Jak wypracować i gdzie umieścić regulacje dotyczące zdalnej pracy? Czy będzie można zwolnić pracownika za odmowę pracy zdalnej lub powrotu do biura? Jakie nowe obowiązki informacyjne będą ciążyły Czytaj więcej Tryb pracy
15 czerwca 2021 Czy można różnicować pracowników ze względu na przyjęcie szczepionki? Czy pracodawca ma prawo warunkować powrót pracowników do biura od zaszczepienia się przez nich na Covid-19? Czy uzależniając zgodę Czytaj więcej COVID-19