Wnioski płynące z najnowszej, XXII edycji raportu „Rynek pracy w czasie COVID-19” autorstwa Grant Thornton i Element nie postawiają złudzeń – pracodawcy są pod dużą presją trwającego rynku pracownika. Którzy pracownicy mają najsilniejszą pozycję negocjacyjną? Cykliczne badanie „Rynek pracy w czasie COVID-19” prowadzimy od początku pandemii. W każdej edycji staramy się monitorować aktualne trendy […]
Forma opodatkowania wybrana? Sprawdź czy prawidłowo została naliczona składka zdrowotna, zależnie od formy opodatkowania! Po 1 stycznia 2022 zostaliśmy „zasypani” zmianami w prawie. Jedną ze zmian, wprowadzonych przez tzw. Polski Ład, jest nowy obowiązek dla wielu osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Od nowego roku osoby te są zobowiązane ustalać wysokość odprowadzanych składek zdrowotnych na […]
Minister zdrowia wydał stanowisko dotyczące kwestii podlegania obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego przez osoby powołane do pełnienia funkcji na podstawie aktu powołania oraz ustalania podstawy składki na ubezpieczenie zdrowotne tych osób. W związku z pojawiającymi się wątpliwościami dotyczącymi ubezpieczenia zdrowotnego osób powołanych do pełnienia funkcji na podstawie aktu powołania (m.in. członków zarządu, członków komisji rewizyjnej oraz […]
Szykują się poważne zmiany w Kodeksie pracy – co dalej z urlopami i zasadami wypowiadania umów na czas określony? Do sierpnia 2022 r. Polska ma obowiązek zaimplementować postanowienia dwóch unijnych dyrektyw: Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, Parlamentu […]
Obecnie 7-godzinny dzień pracy przysługuje pracownikom z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności. Partia Razem chce objąć tym rozwiązaniem wszystkich pracujących Polaków. Na ile to realne? Partia Razem planuje jeszcze w bieżącym roku złożyć do Sejmu projekt ustawy o siedmiogodzinnym dniu pracy. Sondaże, które zostały przeprowadzone w okresie sprzed pandemii Covid-19 wykazały bowiem, że ponad […]
Od 1 do 27 lutego br. rodzice oraz opiekunowie znów mogą korzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Przypominamy dla kogo funkcjonuje to rozwiązanie i na jakich warunkach. Na początku pandemii dodatkowy zasiłek opiekuńczy został wprowadzony ze względu na rosnące fale zachorowań na Covid-19, które skutkowały kwarantanną obejmującą setki tysięcy Polaków – w tym dzieci, którym […]
