Od 2 stycznia 2016 r. zamiast dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego obowiązuje tylko jeden urlop – rodzicielski! Od bieżącego roku weszły w życie następujące zmiany: nowy urlop rodzicielski stanowi sumę dwóch dotychczasowych urlopów (wymiar 32 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka, wymiar 34 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż […]
Z dniem 2 stycznia 2016 roku weszły w życie zmiany w Kodeksie Pracy dotyczące urlopów wychowawczych. Urlop wychowawczy udzielany jest w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje każdemu pracownikowi po przepracowaniu sześciu miesięcy u danego pracodawcy – liczy się łączny staż pracy. Poniżej przedstawiamy kilka najistotniejszych zmian. Nowelizacja ujednolica zasady […]
W ostatnich latach zmiany Kodeksu Pracy w zakresie uprawnień rodzicielskich stopniowo rozszerzały możliwości wykorzystania ich również przez ojców. Najnowsza nowelizacja Kodeksu, która wejdzie w życie na początku 2016 roku ponownie znacznie je zwiększa. Przede wszystkim ulegną zmianie zasady, według których ojcowie będą mogli nabyć prawo do skorzystanie z urlopów związanych z rodzicielstwem (macierzyńskiego i […]
