home office

28 listopada 2022

Alert! Przepisy w sprawie pracy zdalnej i kontroli trzeźwości coraz bliżej!

Nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników powinny zostać uchwalone przez Sejm lada moment. Zainteresowanych ucieszy także

Czytaj więcej

• Kadry
• nowelizacja Kodeksu pracy 2022
• Praca zdalna

1 lipca 2022

Pracodawca będzie partycypował w kosztach pracy zdalnej!

W Sejmie trwają prace nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, zgodnie z którymi pracodawca będzie zobowiązany do pokrycia określonych kosztów

Czytaj więcej

• Kadry
• Praca zdalna

28 czerwca 2022

Praca hybrydowa – nowa era współpracy?

Dlaczego praca wyłącznie w trybie home office nie jest najlepszą opcją dla pracowników i pracodawców? Czy hybrydowy model współpracy

Czytaj więcej

• Kadry

30 maja 2022

Praca zdalna i kontrola trzeźwości – wkrótce spore zmiany w Kodeksie pracy!

Praca zdalna na stałe w Kodeksie pracy i szersze możliwości kontrolowania trzeźwości pracowników – na co dokładnie powinni się

Czytaj więcej

• Kadry
• Praca zdalna
• stosunek pracy

11 sierpnia 2021

Reonboarding pracowników – ważny przy powrotach do biur po pandemii?

Czym jest reonboarding i czy sprawdzi się przy masowych powrotach pracowników do biur po pandemii Covid-19?   Wiele firm

Czytaj więcej

• BHP
• COVID-19
• Kadry
• koronawirus
• Praca zdalna

3 sierpnia 2021

Nowe pomysły na uregulowanie zdalnej pracy – projekt MRPiT

Pracodawcy każdorazowo będą musieli decydować czy pracownik może wykonywać pracę zdalną we wskazanym przez siebie miejscu. Co jeszcze?   

Czytaj więcej

• BHP
• Kadry
• koronawirus
• koronawirus COVID-19
• Praca zdalna

23 czerwca 2021

Praca zdalna #3: Obowiązki pracodawcy i pracownika dotyczące zdalnej pracy

Dostarczenie narzędzi pracy lub pokrycie kosztów, szkolenia z RODO i BHP, równe traktowanie pracowników zdalnych i pracujących stacjonarnie –

Czytaj więcej

• BHP
• COVID-19
• dokumentacja pracownicza
• Kadry
• Praca zdalna

16 czerwca 2021

Praca zdalna #2: Jak wypracować i gdzie umieścić regulacje dotyczące zdalnej pracy?

Czy będzie można zwolnić pracownika za odmowę pracy zdalnej lub powrotu do biura? Jakie nowe obowiązki informacyjne będą ciążyły

Czytaj więcej

• dokumentacja pracownicza
• Kadry
• koronawirus
• Praca zdalna
• stosunek pracy

9 czerwca 2021

Praca zdalna #1: Jak wypracować i gdzie umieścić regulacje dotyczące zdalnej pracy?

Czy regulacje dotyczące zdalnej pracy wymagają zatwierdzenia przez związki zawodowe lub przedstawicieli pracowników? Gdzie należy zawrzeć wypracowane zasady?   

Czytaj więcej

• COVID-19
• Czas pracy
• dokumentacja pracownicza
• Kadry
• koronawirus

1 kwietnia 2021

Jak zorganizować powrót pracowników do biur w „nowej normalności”

Wielu pracodawców zaczyna sięgać w przyszłość i podejmować działania nakierowane na powrót pracowników do biur. Na co powinni położyć

Czytaj więcej

• BHP
• COVID-19
• Kadry
• koronawirus
• koronawirus COVID-19