Skutki pandemii w postaci pozrywanych więzi między pracownikami oraz galopująca inflacja wymuszająca presję płacową przekładają się na istotny spadek lojalności pracowników wobec pracodawców. Jak wobec tych wyzwań pracodawcy mogą utrzymać, a nawet zwiększyć, lojalność pracowników? Pojawienie się pandemii koronawirusa w 2020 roku całkowicie zmieniło sytuację na rynku pracy, stawiając poważne wyzwania zarówno wobec pracodawców, […]
Zapraszam na podsumowanie czerwca 2021 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca kolejnego luzowania obostrzeń i względnego powrotu do normalności. W czerwcu 2021 roku podobnie jak w ubiegłym miesiącu uwaga przedsiębiorców koncentrowała się między innymi wokół kolejnych etapów odmrażania gospodarki, do działania wróciła m.in. branża MICE, możliwości szczepienia pracowników, oraz […]
Zapraszamy na filmowe podsumowanie drugiego tygodnia września na blogu kadrowym i księgowym Grant Thornton! Czy orientujesz się, co istotnego dla biznesu wydarzyło się w minionym tygodniu? Skrócono przymusową kwarantannę – w wybranych przypadkach oraz rozpoczęto kontrole pracowników na home office – ale nie wszystkich. Którzy pracownicy powinni się spodziewać gości z PIP oraz czy […]
Czy wiesz kiedy dokumentację pracowniczą należy przechowywać w wyłącznej formie, a kiedy można w mieszanej? Czy znasz zakres temperatury i wilgotności powietrza, jakie należy zapewnić pracowniczej dokumentacji papierowej? Jedynie w przypadku akt osobowych – ze względu na konieczność zapewnienia ich integralności oraz z racji ich numerowania – należy stosować system wyłączny, tj. albo elektroniczny […]
Coraz więcej firm zmaga się z brakiem rąk do pracy. Jest on szczególnie dotkliwy w okresie letnim, gdy pracownicy wybierają się na dłuższe urlopy. Rozwiązaniem może okazać się zatrudnienie młodocianych. W przypadku prac lekkich, np. w handlu lub administracji, zatrudnienie uczniów wymaga od pracodawcy niewiele więcej, niż zatrudnienie pełnoletnich pracowników. KLUCZOWE WNIOSKI Można zatrudnić […]
Sąd Najwyższy zmienił podejście dotyczące zwrotu składek ZUS na rzecz pracodawcy przez osobę, która została uznana pracownikiem etatowym zamiast kontraktowym. Po zmianie dotychczasowej linii orzecznictwa firmy muszą się liczyć z koniecznością uregulowania nieopłaconych wcześniej składek zarówno w swojej części, jak i tej, która normalnie obciążałaby wynagrodzenie pracownika. Wcześniejsze stanowisko Sądu Najwyższego, potwierdzone przyjętą linią […]
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest ochrona życia oraz zdrowia pracowników. Sprowadza się to do zapewnienia im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Oto jakie szkolenia BHP są zobligowani prowadzić przedsiębiorcy wobec zatrudnianych osób. Każdy zatrudniony, bez względu na stanowisko jakie obejmuje, powinien wziąć udział w szkoleniu BHP, bez którego nie może zostać dopuszczony do […]
Już od jutra będzie można zapoznawać się ze swoimi zeznaniami podatkowymi za 2018 rok, przygotowanymi automatycznie przez urzędników! Sprawdź gdzie można znaleźć swój e-PIT, jak uzyskać do niego dostęp, czy i do kiedy można nanosić zmiany oraz w jakim zakresie. Krajowa Administracja Skarbowa (KAS) od jutra, tj. 15 lutego br., udostępni automatycznie przygotowane roczne […]
W kraju za dużo mamy jedynie ekonomistów. Brakuje między innymi księgowych, programistów, budowlańców czy pracowników branży hotelarskiej i gastronomicznej. Najnowszy Barometr zawodów 2019, czyli cykliczne, ogólnopolskie badanie realizowane na zlecenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, pokazuje prognozy i trendy dotyczące popytu i podaży dla poszczególnych zawodów w Polsce w ujęciu rocznym. Link […]
Obok urlopu macierzyńskiego, z dodatkowych uprawnień związanych z narodzinami, przysposobieniem lub adopcją dziecka zarówno w Wielkiej Brytanii, jak i Polsce, mogą skorzystać pracownicy-ojcowie. W takiej sytuacji przysługuje im prawo do skorzystania z urlopu ojcowskiego, a także otrzymania świadczenia pieniężnego: wynagrodzenia (Wielka Brytania) lub zasiłku (Polska) za okres urlopu ojcowskiego. Komu dokładnie przysługują zatem te uprawnienia? […]
