Oddanie osocza czy oddanie krwi, to szlachetny gest, który rządzący postanowili szczególnie docenić w czasie epidemii. Na co jeszcze – poza dwoma dniami wolnymi – mogą liczyć honorowi dawcy dzięki najnowszym przepisom? Ustawa z dnia 21 stycznia 2021 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób […]
Świadczenie na rzecz ochrony miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na mocy Tarczy 7.0 będzie dostępne dla 5 wybranych grup przedsiębiorców od 1 lutego br. Co warto na ten temat wiedzieć? Tarcza 7.0, tj. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 stycznia 2021 r. w sprawie wsparcia uczestników obrotu gospodarczego poszkodowanych wskutek pandemii COVID-19 […]
Ustawa o PPK 1 stycznia br. objęła przedsiębiorców, którzy na 31 grudnia 2019 r. zatrudniali mniej niż 20 osób oraz jednostki sektora finansów publicznych – bez względu na stan zatrudnienia. Co warto na ten temat wiedzieć? 1 stycznia 2021 roku rozpoczął się IV etap wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych w tzw. pozostałych podmiotach zatrudniających, tj. […]
Składka zdrowotna ZUS na rok 2021 wyniesie 381,81 zł – zapłacimy ją już w lutym br. A jak się kształtują pozostałe obciążenia na ZUS w bieżącym roku? Główny Urząd Statystyczny podał dziś, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (włącznie z wypłatami z zysku) wyniosło w czwartym kwartale 2020 roku 5656,51 zł. W oparciu […]
Wraz z końcem stycznia upływa termin rezygnacji małych pracodawców z tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, a także z wypłaty świadczenia urlopowego. Jakie obowiązki się z tym wiążą? Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) to fundusz, z którego środki przeznaczone są na zaspokajanie potrzeb socjalnych pracowników. Tworzony jest na podstawie ustawy z 4 marca 1994 roku o zakładowym […]
Do końca stycznia rodzice mogą korzystać z zasiłku opiekuńczego oraz dodatkowego zasiłku opiekuńczego na dotychczasowych zasadach. Rząd po wydłużeniu czasu obowiązywania restrykcji (miękkiego lockdownu) do końca bieżącego miesiąca przedłużył również dostępność zasiłku opiekuńczego oraz dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 31 stycznia. Mają funkcjonować w najbliższych dwóch tygodniach na dotychczasowych zasadach. O wprowadzeniu dodatkowego zasiłku […]
Jeszcze tylko do końca stycznia najmniejsi przedsiębiorcy mogą się zgłaszać do ulgi „mały ZUS plus”. Kto może skorzystać z tej preferencji, co ona daje i jakie obowiązują ograniczenia? Przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą mogą – tak jak w 2020 roku – ubiegać się o możliwość opłacania preferencyjnych składek w ramach tzw. małego ZUS-u plus […]
Kalendarz 2021 nie rozpieszcza pracowników. Jak układają się dni wolne od pracy i długie weekendy? Monika Smulewicz, Partner Zarządzający Departamentem Outsourcingu w Grant Thornton, przybliżała w dzisiejszy poranek zagadnienie dni wolnych od pracy podczas rozmowy z Dorotą Wellman i Marcinem Prokopem, goszcząc w programie Dzień Dobry TVN. Wyliczyła m.in., że w 2021 roku będziemy pracować […]
Branżowa Tarcza 6.0 umożliwia zwolnienie zleceniodawcy z obowiązku obliczania, potrącania i opłacania składek od umów cywilnoprawnych – pod pewnymi warunkami. Jakimi? ZUS poinformował, że osoby wykonujące umowy zlecenia (umowy agencyjne lub inne umowy o świadczenie usług) mogą od 1 stycznia 2021 r. złożyć wniosek o zwolnienie zleceniodawcy z obowiązku obliczania, potrącania i opłacania składek. […]
ZUS opublikował zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego w czasie ciąży oraz zasiłku macierzyńskiego osobom, którym zmieniono wymiar czasu pracy na podstawie ustawy Covid-owej. Nowe zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego obowiązują od 16 grudnia 2020 roku i są związane z nowelizacją przepisów tzw. ustawy Covid-owej (tj. wprowadzonymi ustawą z 9 grudnia 2020 […]