Flash news - podsumowanie marca 2023 na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton

Zapraszam na podsumowanie marca 2023 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca kluczowych terminów w rachunkowości oraz galopujących zmian w prawie pracy!

 

Czekaliśmy i czekaliśmy, aż w końcu się doczekaliśmy – Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie dyrektyw UE – rodzicielskiej i transparency z podpisem Prezydenta! Jak pisze Katarzyna Zadykowicz, Kancelaria Prezydenta poinformowała, że Prezydent podpisał 23 marca br. nowelizację Kodeksu pracy w zakresie dwóch unijnych dyrektyw. Nowe regulacje wejdą w życie prawdopodobnie ok. 20 kwietnia br.

Miesiąc wcześniej zaczęły obowiązywać nowe regulacje w zakresie kontroli trzeźwości pracowników, w związku z czym Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w marcu br. przedstawiło wytyczne dotyczące tego, w jaki sposób należy w praktyce stosować nowe regulacje dodane do Kodeksu pracy. Marta Romanowska w swoim artykule wyjaśnia m.in.: Jakie zasady kontroli trzeźwości obowiązują, gdy kontrolę trzeźwości przeprowadza pracodawca, a jakie, gdy robi to policja. Jak działać w przypadku podejrzenia, że pracownik jest nietrzeźwy oraz czy można kontrolować trzeźwość pracowników zdalnych. Ponadto Marta Romanowska w kolejnym artykule informuje o tym, że resort rodziny opublikował nowelizację przepisów w zakresie dokumentacji pracowniczej, wymuszoną przez najnowsze zmiany w Kodeksie pracy dotyczące kontroli trzeźwości i pracy zdalnej. Zerknijcie koniecznie co i jak się zmienia od 21 marca i 7 kwietnia br.

 

 

Sprawdź nasz najnowszy Purpurowy Informator
„Kontrola trzeźwości – aspekty praktyczne.
W pytaniach i odpowiedziach.”

 

 

A co nowego w kwestiach dotyczących księgowości i podatków? Żaneta Pabin podaje, że od 8 marca podatnicy mogą przeglądać, pobierać i drukować swoje deklaracje PIT, dzięki usłudze „historia złożonych deklaracji” w e-US. Do ilu lat wstecz sięga najnowsza usługa e-Urzędu Skarbowego? Sprawdźcie w artykule Żanety!

Martyna Stefaniak pisze natomiast, że w Dzienniku Ustaw zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie przedłużenia terminów wykonania niektórych obowiązków w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych. Czy termin na składanie sprawozdań finansowych też został przedłużony?

 

A o czym jeszcze ciekawym pisali eksperci Grant Thornton na naszych stronach?

Zaskakujące informacje płyną z rynku pracy – rynek rekrutacyjny nadal pozostaje odporny na kryzys. Według badania Element i Grant Thornton w lutym pracodawcy opublikowali w sieci 297 tys. nowych ogłoszeń o pracę, to o 1 proc. więcej, niż w analogicznym okresie ubiegłego roku, co przy obecnej skali problemów, z jakimi mierzą się pracodawcy, wydaje się świetnym wynikiem.

 

Produkcja prawa w Polsce znowu silnie przyspiesza. W 2022 roku liczba stron aktów prawnych najwyższego rzędu, a więc ustaw, rozporządzeń i umów międzynarodowych, wzrosła do 31,7 tys. Była tym samym o 52 proc. wyższa, niż w 2021 roku i o 113 proc. wyższa, niż w 2020 roku. Już tylko krok brakuje do pobicia rekordu z 2016 roku, czyli ponad 35 tys. stron nowego prawa. Żeby przeczytać wszystkie nowe akty prawne (nawet bez rozporządzeń dotyczących ochrony siedlisk) w 2022 r. trzeba było poświęcić na to 2 godziny i 10 minut każdego dnia roboczego. Zapraszam do lektury IX edycji Barometru prawa!

 

Jako, że praca księgowego oraz kadrowego wymaga doskonałej organizacji i elastyczności względem zmieniających się przepisów, jak co miesiąc dzielimy się kalendarzami pomocnymi w codziennej organizacji pracy, dzięki którym będziecie na bieżąco ze zmieniającymi się przepisami i ważnymi terminami. Zachęcam do pobierania i udostępniania!

 

Na naszej głównej witrynie w marcu ukazało się również kilka bardzo ciekawych raportów:

 

A oto kilka wybranych publikacji, jakie pojawiły się w minionym miesiącu na blogu Poradnik HR:

Z kolei z bloga Księgowość jest sexy wybrałam dla Was zwłaszcza te artykuły:

 

Natomiast na domowej witrynie Grant Thornton Waszej uwadze polecam następujące teksty i opracowania:

 

Jak widzicie, marzec przyniósł wiele ważnych informacji, dlatego też w imieniu własnym oraz czytelników chciałabym podziękować wszystkim autorom, za trzymanie „ręki na pulsie”. Wasza praca jest niezwykle istotna, ponieważ dzięki niej możemy być na bieżąco z najważniejszymi wydarzeniami, możemy lepiej zrozumieć otaczającą nas rzeczywistość.

Dlatego raz  jeszcze dziękuję za poświęcony czas, wysiłek i zaangażowanie w tworzenie wartościowych treści.

 

Drodzy Czytelnicy! Chcecie być na bieżąco? Zapraszam do regularnego odwiedzania naszych stron:

🌐http://poradnikhr.blog/​​

🌐http://ksiegowoscjestsexy.blog/​​

🌐http://doradcypodatkowi.blog/​​

🌐https://grantthornton.pl/​​

#Księgowość​​ #Kadry​​ #Rachunkowość​​ #Outsourcing​​

 

mm

Menedżer ds. marketingu w Departamencie Outsourcingu Grant Thornton. Kasia ma wieloletnie doświadczenie w budowaniu zespołów i zarządzaniu ludźmi oraz w zarządzaniu projektami. Jest odpowiedzialnym liderem stawiającym w centrum swój zespół, który zawsze wspiera oraz menedżerem silnie zorientowanym na wyniki. W pracy stawia na trwałe relacje biznesowe, a także kreatywność i ciągły rozwój, które zapewniają elastyczność niezbędną do znajdowania odpowiedzi na nieustannie zmieniające się warunki rynkowe.

Zobacz także

Skomentuj