Poradnik HR

Blog ekspertów Grant Thornton

System teleinformatyczny do obsługi niektórych umów ruszy do 2025 roku

Rząd konsekwentnie cyfryzuje kolejne obszary życia gospodarczego w Polsce, będąc ważnym graczem działającym na rzecz transformacji cyfrowej. Co tym razem szykuje dla przedsiębiorców?   25 października br. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o systemie teleinformatycznym. Zaproponowane przez rząd rozwiązanie ma zagwarantować stworzenie systemu, dzięki któremu będzie można udostępniać dokumentację pracowniczą oraz zawierać (korzystając z katalogu […]

Czytaj więcej

Zmiana płci pracownika

Zgodnie z Kodeksem pracy etatowiec, który zmienia dane osobowe, ma obowiązek poinformowania o tym swojego pracodawcy. Dotyczy to także zmiany płci.   Aktualizacja danych osobowych jest niezmiernie istotna ze względu na prawidłowe funkcjonowanie stosunku pracy, gdyż wraz ze zmianą płci pracownika ulegają również zmianie jego dane osobowe. Etatowiec, który zmienił płeć – po przejściu całej […]

Czytaj więcej

Prawo do refundacji okularów korekcyjnych

Refundacja okularów korygujących wzrok wiąże się z bezpiecznymi, higienicznymi oraz odpowiednimi warunkami pracy, które powinny zostać zagwarantowane przez pracodawcę. Co warto na ten temat wiedzieć?   Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory, w § 8 odnosi się do kwestii […]

Czytaj więcej

Kto zostanie płatnikiem zasiłków w 2023 roku?

Kto będzie ustalał prawo do zasiłków i je wypłacał w 2023 roku? Pracodawca lub zleceniodawca czy ZUS? Jak prawidłowo ustalić liczbę osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego? Przypominamy kluczowe informacje.   Obowiązkiem pracodawcy – według ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – jest ustalenie płatnika […]

Czytaj więcej

Od 1 stycznia 2023 roku obowiązkowy profil na PUE ZUS dla wszystkich!

Już nie tylko płatnicy składający deklaracje za ponad 5 osób, ale wszyscy płatnicy składek, będą mieli ustawowy obowiązek posiadania profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS – od 1 stycznia 2023 roku.   Zgodnie z przepisami ustawy z 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw – od […]

Czytaj więcej

Flash news – podsumowanie października 2022 na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton

Zapraszam na podsumowanie października 2022 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton, w którym celebrowaliśmy V edycję Client Week!   Ten miesiąc był dla nas wyjątkowy, a to za sprawą nie tylko wielu wydarzeń, w których nasi eksperci brali udział, ale także V już edycji Client Week 💜! Impreza ta zgromadziła w tym […]

Czytaj więcej