autorstwa Marta Romanowska

W określonych sytuacjach uczestnicy PPK mogą obniżyć wpłatę podstawową. Kiedy istnieje taka możliwość?

Uczestnicy Pracowniczych Planów Kapitałowych mogą obniżyć wpłatę do PPK, jeżeli ich wynagrodzenie nie przekracza 1,2-krotności minimalnego wynagrodzenia. Od 1 lipca limit ten wynosi 4320 zł.    W 2023 roku wysokość minimalnego wynagrodzenia zmieniła się dwukrotnie – od 1 stycznia do 30 czerwca wynosiła 3490 zł, a od 1 lipca do 31 grudnia wynosi 3600 zł. […]

Czytaj więcej ›
w Kadry / PPK 0 komentarze