autorstwa Monika Rosa

Wykorzystanie wizerunku pracownika – co wolno, a czego nie oraz kiedy?

Czy pracownik musi wyrazić zgodę na nieodpłatne wykorzystanie własnego wizerunku? Czy jeśli cofnie zgodę, pracodawca ma obowiązek usunąć jego wizerunek ze wszystkich stworzonych materiałów? Poniżej odpowiadamy na te i inne najczęściej zadawane pytania o ochronę wizerunku pracownika.   Co warto wiedzieć na temat wykorzystania wizerunku pracownika w toku pracy? Zgodnie z art. 81 ust. 1 ustawy […]

Czytaj więcej ›
w Kadry 0 komentarze