kultura organizacyjna

 autorstwa Monika Rosa

Stres w pracy

Sytuacje stresowe są postrzegane jako wyzwanie dla obecnego status quo, ale też jako sytuacje stwarzające nowe możliwości rozwoju. Tak, jak obecnie.   Stres jest obecny w naszym codziennym życiu. Jest to termin powszechnie znany, jednak niejednoznaczny. Najbardziej znana definicja stresu została sformułowana przez  R.S. Lazarusa i S. Folkmana. Opisuje ona stres jako relację między człowiekiem […]

Czytaj więcej ›
w Kadry / koronawirus COVID-19 / Miękki HR 0 komentarze
 autorstwa Monika Rosa

Kultura organizacyjna

Dlaczego tak wiele osób będąc w pracy odlicza dni i godziny do weekendu? Dlaczego tylko 15 proc. pracowników angażuje się w swoje zadania? Odpowiedzią często jest tak zwana kultura organizacyjna. Jak o nią zadbać?   Niektórym osobom wydaje się, że kultura organizacyjna (z ang. company culture) sprowadza się do oferowania „fajnego” otoczenia biznesowego, z finansowymi […]

Czytaj więcej ›
w Miękki HR 0 komentarze