Praca z ciepłych krajów – wyzwania dla pracodawców

Dopóki w Polsce nie zostaną ustanowione przepisy dotyczące czasowej pracy zdalnej z terytorium innego kraju, pracodawcy będą musieli ponosić dodatkowe koszty, aby pracownik np. przez dwa miesiące mógł pracować z „rajskich” wysp. O jakich kosztach mowa?   Z punktu widzenia pracownika z pewnością bardzo przyjemnie czyta się artykuły o możliwości pracy zdalnej z Bali, Zanzibaru […]

Czytaj więcej