Poradnik HR

Blog ekspertów Grant Thornton

Zatrudnianie pracownika z orzeczonym stopniem niepełnosprawności

Zatrudnianie osób z orzeczeniem   o niepełnosprawności to duże wyzwanie dla Firmy związane z koniecznością odpowiedniego dostosowania stanowiska pracy, dlatego Firmy obawiają się formalności i dodatkowych obowiązków wynikających z zatrudniania osoby niepełnosprawnej. Czasami jednak niepełnosprawność pojawia się w trakcie zatrudnienia i jakkolwiek orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności nie wymaga od pracodawcy większych zmian w zatrudnieniu pracownika, […]

Czytaj więcej

PIT-11 – kiedy pracodawca ma obowiązek wystawienia deklaracji?

PIT-11 to informacja o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych.       W Ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych ustawodawca wskazał, że w terminie do końca lutego roku następującego po roku podatkowym każdy pracodawca jako płatnik jest zobowiązany przekazać podatnikowi i urzędowi skarbowemu, właściwemu dla miejsca zamieszkania podatnika, […]

Czytaj więcej