Stawkę 2450 zł minimalnego wynagrodzenia na etacie oraz 16 zł za godzinę pracy na zleceniu zaproponowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od 2020 roku. Eksperci prognozowali, że w roku wyborczym rządowe propozycje podwyżek minimalnego wynagrodzenia w narodowej gospodarce mogą być ponadstandardowe. Nie mylili się. Resort pracy zaproponował wczoraj (tj. 29 maja br.) wzrost […]
W dniu 4 maja 2019 r. zaczęły obowiązywać znowelizowane przepisy Ustawy o ZFŚS nakładające na pracodawców nowe obowiązki. Członkowie Komisji Socjalnej powinni posiadać pisemne upoważnienie do przetwarzania danych osobowych wraz ze zobowiązaniem do zachowania ich w tajemnicy. Przechowywanie danych osobowych jest dopuszczalne przez okres niezbędny do uzyskania świadczeń z ZFŚS oraz okres niezbędny do dochodzenia […]
Największą frustrację menedżerów zarządzających zespołami złożonymi z Millenialsów wywołuje niskie poczucie bezpieczeństwa, związane z brakiem przywiązania tego pokolenia do firmy i nazbyt szybkim decydowaniem o jej opuszczeniu. Aż 62% zarządzających uznaje generację Y za „roszczeniową”, a 46% wskazuje na jej bardzo niski poziom cierpliwości oraz łatwość, z jaką jej przedstawiciele popadają w znudzenie. Inne badania […]
Choć losowe kontrole trzeźwości pracowników do niedawna przeprowadzało wielu przedsiębiorców, po kwietniowo-majowych zmianach w przepisach są one wbrew prawu. Konieczność dbania o trzeźwość pracowników jest oczywistym wymogiem bezpieczeństwa. Nie tylko w branży transportowej – zwłaszcza w kontekście zbiorowych wyjazdów wakacyjnych dzieci, ale także produkcyjnej. Żaden pracodawca nie chce ryzykować wypadkiem w swoim zakładzie. Toteż […]
Najniższa płaca na etacie w przyszłym roku ma wynieść minimum 2345,59 zł brutto, a stawka godzinowa 15,30 zł. Rząd przedstawił swoje prognozy partnerom społecznym – organizacjom pracodawców i związkom zawodowym. 10 maja br. odbyło się posiedzenie zespołu problemowego Rady Dialogu Społecznego (RDS) ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych (tj. przedstawicieli biznesu i związkowców) dotyczące […]
Kluczowymi beneficjentami zmian mają być osoby przebywające na urlopach wychowawczych bądź pobierające zasiłek macierzyński. W miniony wtorek Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Główne zmiany, to zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat w Pracowniczych Planach Kapitałowych oraz generalnie uproszczenie systemu. Najważniejsze zmiany Oto kluczowe rozwiązania, jakie mają wejść w […]
