Koronawirus w pytaniach naszych klientów cz. 2: Zaproponowałem moim pracownikom pracę zdalną. Jeden z nich odmawia twierdząc, że w domu nie ma warunków do pracy. Czy mam prawo nakazać pracownikowi pracę zdalną? Pracodawca ma prawo zlecić pracownikowi czasowo pracę zdalną czyli wykonywanie obowiązków poza stałym miejscem pracy. Zostało to uregulowane tzw. specustawą. Jednocześnie pracodawca ma obowiązek […]
Już od dziś przedsiębiorcy mogą skorzystać z u-p-r-o-s-z-c-z-o-n-e-g-o wniosku o trzymiesięczne odroczenie terminu płatności składek ZUS, zawieszenie lub wydłużenie spłaty należności w ratach. Zgodnie z zarządzeniem prezes ZUS, przedsiębiorcy, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji, mogą od dziś, czyli 17 marca 2020 roku, w trybie uproszczonym wnosić o odroczenie płatności składek za luty, marzec i […]
Koronawirus w pytaniach naszych klientów cz. 1: Szkoła, do której uczęszczają dzieci mojego pracownika została zamknięta. Czy mam jakieś obowiązki względem tego pracownika? Za pomocą tzw. specustawy (Ustawa z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych) został wprowadzony dodatkowy 14-dniowy zasiłek opiekuńczy […]
Instrukcja postępowania dla pracodawców w przypadku pozytywnego wyniku testu na obecność COVID-19 u pracownika. Jeżeli otrzymamy potwierdzoną informację o zachorowaniu na COVID-19 u pracownika naszej firmy należy niezwłocznie zgłosić się do Sanepidu i wypełnić wszystkie otrzymane instrukcje. Jeżeli Sanepid nie zaleci dodatkowych czynności należy: usunąć wszystkich pracowników z pomieszczenia, w którym pracowała zarażona […]
Możliwość zlecenia zdalnej pracy oraz prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego, to główne rozwiązania dla pracodawców i pracowników w opublikowanej już specustawie, która weszła w życie 8 marca 2020 roku. W minioną sobotę, tj. 7 marca 2020 r. w Dzienniku Ustaw (poz. 374) została opublikowana specustawa dotycząca walki z koronawirusem COVID-19. Poniżej przytaczamy dokładne brzmienie […]
Podczas 7. posiedzenia Sejmu, tj. 2 marca br., posłowie uchwalili ustawę „umożliwiającą podejmowanie działań minimalizujących zagrożenie ze strony wirusa” COVID-19. Dokument trafił do Senatu. Ustawa ma wejść w życie dzień po jej ogłoszeniu. W poniedziałek wieczorem członkowie izby niższej polskiego parlamentu przyjęli zdecydowaną większością głosów specustawę dotyczącą walki z koronawirusem na terenie kraju. […]
Zasady postępowania dla pracownika i pracodawcy w przypadku możliwości zarażenia koronawirusem! W ostatnich dniach coraz częściej zwracają się do nas pracodawcy z pytaniami na temat tego, jak powinni postąpić, gdy któryś z ich pracowników wraca z urlopu z terenu zagrożonego koronawirusem – wysłać do lekarza czy dopuścić do pracy? Prawo a koronawirus Odpowiedź […]
