Rusza nowy konkurs ZUS na działania poprawiające BHP w firmach!

Aż 300 000 zł dofinansowania na działania służące poprawie warunków BHP można uzyskać w programie przewidzianym przez ZUS na 2025 rok. Nabór wniosków startuje już 26 lutego 2024 roku!   Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza do udziału w nowym konkursie, który ma na celu wsparcie przedsiębiorców w realizacji projektów zwiększających bezpieczeństwo i higienę pracy. Inicjatywa ta, […]

Czytaj więcej

Alert! ZUS IWA tylko do 31 stycznia!

Do 31 stycznia br. część płatników składek ma czas na złożenie formularza ZUS IWA za 2023 rok. Kto dokładnie powinien to zrobić i w jakim celu?   Dane z formularza ZUS IWA służą do ustalenia wysokości indywidualnej składki na ubezpieczenie wypadkowe na kolejny rok składkowy. Druk ten powinni złożyć ci płatnicy, którzy: nieprzerwanie od 1 […]

Czytaj więcej

Zimowe obowiązki pracodawców

W okresie zimowym na pracodawcach ciążą dodatkowe obowiązki związane z ochroną pracowników. Co w tym okresie trzeba zapewnić i komu? Czy te dodatkowe świadczenia obejmują wszystkich pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie?   Z nastaniem 1 listopada rozpoczął się w Polsce okres zimowy. Będzie obowiązywał do 31 marca 2024 roku. W tym czasie pracodawcy są zobowiązani do […]

Czytaj więcej

Kończy się czas na zaległe badania lekarskie i szkolenia BHP!

Pracodawcy mają czas do 28 grudnia na uzupełnienie zaległych badań lekarskich i szkoleń BHP zawieszonych podczas pandemii. Spóźnialskim grozi kara do 30 000 złotych!   Od 1 lipca 2023 roku – dnia odwołania stanu zagrożenie epidemicznego – zaczął się 180 dniowy bieg terminu (zgodnie z art. 56 ustawy o świadczeniu wspierającym) na przeprowadzenie zaległych badań […]

Czytaj więcej

Wkrótce nowe obowiązki dla pracodawców! 

17 listopada br. wchodzi w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Jakie przyniesie zmiany w obowiązkach pracodawców?     17 listopada 2023 r. zacznie obowiązywać nowelizacja rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Rozporządzenie to podaje minimalne wymagania bezpieczeństwa i […]

Czytaj więcej

7 kluczowych kadrowo-płacowych skutków odwołania stanu zagrożenia epidemiologicznego

Koniec stanu zagrożenia epidemicznego w sferze kadrowo-płacowej, to nie tylko powrót do obowiązków sprzed pandemii dotyczących badań lekarskich czy szkoleń BHP. Sprawdź czy znasz je wszystkie!   16 czerwca 2023 r. w Dzienniku Ustaw zostało opublikowane rozporządzenie w sprawie odwołania stanu zagrożenia epidemiologicznego z dniem 1 lipca br. Jakie skutki niesie za sobą ta zmiana […]

Czytaj więcej

Czy po zniesieniu stanu zagrożenia epidemicznego należy wykonywać badania lekarskie i szkolenia BHP dla pracowników?

Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego wpłynie na obowiązki pracodawcy dotyczące badań lekarskich i szkoleń BHP. Co i jak się zmieni?   Po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego pracodawca i pracownik są obowiązani niezwłocznie podjąć wykonywanie zawieszonych obowiązków, w tym wykonać badania okresowe i obowiązkowe szkolenia w zakresie BHP.    PRZYPOMINAMY! 1 lipca br. planowane jest zniesienie stanu […]

Czytaj więcej

Alert! Tylko do dziś można zgłaszać do ZUS konkursowe projekty poprawiające BHP w firmach!

Pula środków na dofinansowanie projektów poprawiających BHP w firmach wynosi 100 milionów złotych. Wnioskodawcy mogą uzyskać do 300 tysięcy złotych jednorazowego wsparcia.   ZUS w marcu br. zaprosił płatników składek do udziału w konkursie na dofinansowanie działań służących poprawie BHP (konkurs nr 2023.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej […]

Czytaj więcej

Alert! Stan zagrożenia epidemicznego wydłużony do 30 kwietnia 2023 roku!

Rząd wydłuża stan zagrożenia epidemicznego do końca kwietnia br. – jutro wchodzi w życie najnowsze rozporządzenie w tej sprawie.   Rząd przedłużył stan zagrożenia epidemicznego do 30 kwietnia br., co oznacza, że obowiązkowe pozostaje m.in. noszenie maseczek w szpitalach czy innych punktach realizujących usługi medyczne oraz w aptekach. Stosowne rozporządzenie zostało opublikowane na stronach Rządowego […]

Czytaj więcej

Obowiązki pracodawcy w okresie zimowym

Od 1 listopada do 31 marca każdego roku na pracodawcach ciążą dodatkowe obowiązki wobec pracowników, ze względu na trwający w tym czasie tzw. okres zimowy. Jakie to obowiązki i jakie dodatkowe prawa mają w tym czasie pracownicy?   Okres zimowy, który w Polsce, zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami, trwa od 1 listopada do 31 marca, […]

Czytaj więcej