Dwa kluczowe etapy ścieżki kariery pracownika dla wizerunku pracodawcy – nie tylko w czasach zarazy. Brak onboardingu lub niewłaściwe jego przeprowadzenie, to: utrata 25% nowozatrudnionych pracowników w ciągu roku (źródło: Allied Workforce Mobility Survey); 20% poziom rotacji w pierwszych 45 dniach od zatrudnienia nowo przyjętych osób (źródło: O.C. Tanner). Z kolei udany onboarding […]
W ostatnich dniach do Sejmu trafił projekt ustawy, który choć nie jest obszerny, może wywołać istotne zmiany na rynku pracy – mowa o planowanej zmianie w ustawie Kodeks pracy. Co nowego szykuje ustawodawca? Zgodnie z procedowaną obecnie przez ustawodawcę propozycją, ma nastąpić zmiana definicji mobbingu – a dokładniej, ma ona zostać rozszerzona o różnicowanie […]
Masz pytania o dodatek solidarnościowy? Zapytaj eksperta ZUS! Aktualizacja: 16 lipca 2020 r. Dziś, tj. 15 lipca, w godzinach 9:00-13:00 można uzyskać informacje dotyczące dodatku solidarnościowego pod specjalnie uruchomionym numerem telefonu: 44 726 37 22. Numer ten został uruchomiony w związku z licznymi pytaniami radomszczan, jak poinformowała wczoraj Marta Markun, koordynator ds. komunikacji społecznej […]
W miniony piątek zostało opublikowane oraz weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów upoważniające do kolejnych 2 tygodni pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Jego moc obowiązuje od dziś. Poniżej przytaczamy treść rozporządzenia RM w sprawie wydłużenia okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 26 lipca br. O sprawie informowaliśmy na naszym blogu na bieżąco – tutaj >> […]
Zapraszamy na filmowy skrót tygodnia publikacji ekspertów Grant Thornton! Niedawno wróciłeś z wakacji? Nie masz pewności, czy cos ważnego nie umknęło Ci w minionym tygodniu? Z nami nic nie przeoczysz! Najważniejsze informacje z zakresu kadrowego i księgowego zawsze znajdziesz na blogach Grant Thornton: kadrowym i księgowym. Obejrzyj nasz flash news, czyli filmowy skrót publikacji na blogach i bądź […]
Resort rodziny potwierdził dziś popołudniu: „Do 26 lipca wydłużamy dodatkowy zasiłek opiekuńczy”. „„Dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie wydłużony o kolejne 14 dni, do 26 lipca. Podobnie jak do tej pory będzie przysługiwał zarówno w przypadku zamknięcia placówki opieki z powodu koronawirusa, jak i w sytuacji podjęcia przez rodzica decyzji o nieposłaniu dziecka do żłobka czy przedszkola.” […]
