Nowoczesna, antydyskryminacyjna polityka płacowa – czyli jaka?

Jak odpowiedzieć na aktualne oczekiwania pracowników, dynamicznie zmieniający się rynek pracy oraz przygotować się do wdrożenia unijnej dyrektywy poświęconej równości wynagrodzeń?   Paradoksalnie na plus kryzysowi wywołanemu przez COVID-19 można zapisać, że dał firmom okazję do rewizji strategii wynagradzania. To zaś pozwoliło zidentyfikować obszary wymagające poprawy i ulepszenia. Wiele organizacji na całym świecie przyjęło lub […]

Czytaj więcej

Alert! 31 marca upływa termin złożenia informacji ORD-U!

Resort finansów nie przedłużył terminu na złożenie informacji o umowach zawartych z nierezydentami, tj. ORD-U – upływa on w tym roku w ustawowym terminie: 31 marca!   Informację ORD-U należy sporządzić dla każdego nierezydenta oddzielnie i złożyć raz w roku – w ciągu trzech miesięcy od zakończenia roku podatkowego, za który informacja ta jest sporządzana. […]

Czytaj więcej

Dofinansowanie do wynagrodzeń z Tarczy 8.0 – wszystko co musisz wiedzieć!

Pięć rodzajów PKD uprawnionych do uzyskania 2000 zł dofinansowania do wynagrodzeń przez max 3 miesiące, pod warunkiem spadku obrotów o 40% wskutek pandemii. Co jeszcze warto wiedzieć o wsparciu miejsc pracy z Tarczy 8.0?   Dofinansowanie do wynagrodzeń przyznawane przedsiębiorcom na podstawie art. 15gga Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lutego 2021 r. w sprawie […]

Czytaj więcej

Tylko do 28 lutego przedsiębiorcy z wybranych branż mogą wnioskować o dofinansowanie do wynagrodzeń!

Koronawirusowa specustawa umożliwia wnioskowanie o dofinansowanie do wynagrodzeń w przypadku wybranych branż jedynie do końca lutego 2021 roku. Chętnym zostało zaledwie kilka dni!   Przypominamy, że na mocy art. 15gga specustawy, przedsiębiorcy (w rozumieniu art. 4 ust. 1 lub 2 ustawy Prawo przedsiębiorców) prowadzący działalność w określonych sektorach mogą wnioskować o przyznanie świadczeń na rzecz […]

Czytaj więcej

Czy wiesz, że Polska jest niemal jedynym krajem w UE, w którym kobiety mogą przejść wcześniej na emeryturę?

Zastanawiasz się, jak płeć wpływa na wysokość emerytury? Wiesz w jakim wieku i w jakiej wysokości otrzymasz emeryturę? Co to jest luka emerytalna i czy grozi ci ubóstwo emerytalne?   Emerytury są świadczeniem wypłacanym z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych osobom, które pracowały zawodowo i uzyskiwały przychody z tytułu umowy o pracę. Źródłem finansowania emerytur jest odprowadzana […]

Czytaj więcej

Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników ze środków FGŚP z Tarczy 7.0

Świadczenie na rzecz ochrony miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na mocy Tarczy 7.0 będzie dostępne dla 5 wybranych grup przedsiębiorców od 1 lutego br. Co warto na ten temat wiedzieć?   Tarcza 7.0, tj. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 stycznia 2021 r. w sprawie wsparcia uczestników obrotu gospodarczego poszkodowanych wskutek pandemii COVID-19 […]

Czytaj więcej

Ile wyniosą składki ZUS w 2021 roku?

Wysokość składek na ZUS w 2021 roku jest w większości wiadoma, poza zdrowotną – ale znamy już jej szacunkową wartość. Ile zatem przedsiębiorcy zapłacą za składki ZUS w 2021 roku? Poniżej szczegóły.   Podstawa wymiaru składek ZUS dla przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą dłużej niż 2 lata, to 60% wartości prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w danym […]

Czytaj więcej

Wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia dla młodocianych pracowników

Poniżej aktualne stawki minimalnego wynagrodzenia dla pracowników młodocianych, obowiązujące od 1 grudnia 2020 r. do 28 lutego 2021 roku.   Od 1 grudnia br. nastąpiła zmiana minimalnych stawek wynagrodzenia dla pracowników młodocianych. Są one obliczane procentowo w stosunku do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale (zmiany następują na dzień: 1 marca, 1 […]

Czytaj więcej

Zatrudnianie dłużnika alimentacyjnego bez umowy – kary od 1 grudnia 2020 r. w górę!

Od przyszłego miesiąca nastąpi istotna zmiana w zakresie zatrudniania dłużników alimentacyjnych „na czarno” oraz zaniżania ich wynagrodzenia.   Wraz z 1 grudnia 2020 r. nastąpi rozszerzenie katalogu wykroczeń przewidzianych w Kodeksie pracy w art. 281 par. 2 i art. 282 par. 3. Zmiany będą dotyczyły odpowiedzialności materialnej pracodawcy za wykroczenia przeciw prawom pracownika. Kogo obejmą wspomniane […]

Czytaj więcej

Alert! Gowin zapowiada nowe wsparcie dla osób samozatrudnionych i na umowach zleceniach!

Do 2 tys. zł dla samozatrudnionych i osób pracujących na umowach zleceniach w branżach dotkniętych restrykcjami – nad taką pomocą jeszcze w tym tygodniu ma pracować rząd.   Podczas poniedziałkowego Forum Przedsiębiorców Małopolski (tj. 16 listopada br.) minister rozwoju, pracy i technologii Jarosław Gowin zapowiedział nowe wsparcie dla osób samozatrudnionych oraz pracujących w oparciu o […]

Czytaj więcej