Alert! Zasiłek opiekuńczy i dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 31 stycznia!

Do końca stycznia rodzice mogą korzystać z zasiłku opiekuńczego oraz dodatkowego zasiłku opiekuńczego na dotychczasowych zasadach.   Rząd po wydłużeniu czasu obowiązywania restrykcji (miękkiego lockdownu) do końca bieżącego miesiąca przedłużył również dostępność zasiłku opiekuńczego oraz dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 31 stycznia. Mają funkcjonować w najbliższych dwóch tygodniach na dotychczasowych zasadach.   O wprowadzeniu dodatkowego zasiłku […]

Czytaj więcej

Alert! Hotelarze i organizatorzy turystyki tylko do 15 stycznia mogą wnioskować o zwolnienie z ZUS-u!

Jeszcze tylko do 15 stycznia przedsiębiorcy uprawnieni mocą Tarczy 6.0 mogą składać wnioski o zwolnienie ze składek ZUS za lipiec, sierpień i wrzesień ubiegłego roku.   Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą oznaczoną kodami PKD 55.10.Z (Hotele i podobne obiekty zakwaterowania) oraz 79.12.Z (Działalność organizatorów turystyki) mogą do 15 stycznia składać wnioski […]

Czytaj więcej

Mały ZUS plus 2021 – dla kogo i na jakich zasadach?

Jeszcze tylko do końca stycznia najmniejsi przedsiębiorcy mogą się zgłaszać do ulgi „mały ZUS plus”. Kto może skorzystać z tej preferencji, co ona daje i jakie obowiązują ograniczenia?   Przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą mogą – tak jak w 2020 roku – ubiegać się o możliwość opłacania preferencyjnych składek w ramach tzw. małego ZUS-u plus […]

Czytaj więcej

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w czasie ciąży oraz zasiłku macierzyńskiego, a obniżony wymiar czasu pracy

ZUS opublikował zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego w czasie ciąży oraz zasiłku macierzyńskiego osobom, którym zmieniono wymiar czasu pracy na podstawie ustawy Covid-owej.   Nowe zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego obowiązują od 16 grudnia 2020 roku i są związane z nowelizacją przepisów tzw. ustawy Covid-owej (tj. wprowadzonymi ustawą z 9 grudnia 2020 […]

Czytaj więcej

Alert! Dofinansowanie pracowników oddelegowanych za granicę – objaśnienia MRPiT

Resort pracy wydał objaśnienia w zakresie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku zatrudniania pracowników oddelegowanych za granicę. Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami resort pracy w swoich objaśnieniach prawnych potwierdził, że: przedsiębiorca może skorzystać z dofinansowania, jeśli prowadzi działalności w Polsce i posiada oddział firmy za granicą, przedsiębiorca może skorzystać z dofinansowania, […]

Czytaj więcej

Alert! Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 17 stycznia 2021 roku!

Ogłoszona dziś „narodowa kwarantanna” od 28 grudnia 2020 do 17 stycznia 2021 roku zaowocowała ponownym przedłużeniem obowiązywania dodatkowego zasiłku opiekuńczego – tym razem do końca ferii.    Dziś na stronie rządowego centrum legislacji pojawił się projekt rozporządzenia wprowadzającego możliwość skorzystania z dodatkowego zasiłku opiekuńczego dla rodziców w terminie od 28 grudnia 2020 roku do 17 […]

Czytaj więcej

Można już składać wnioski o zwolnienie ze składek ZUS za listopad, czekając na Tarczę 6.0!

Płatnicy czekający na Tarczę 6.0, którym 10 i 15 grudnia upływa termin opłacenia składek ZUS za listopad 2020 r. mogą składać wnioski o ich odroczenie np. o miesiąc.   Wczoraj ZUS opublikował komunikat, w którym odniósł się do sytuacji rzeszy przedsiębiorców czekających na Tarczę Antykryzysową 6.0, nie wiedzących co zrobić ze składkami za listopad. Płacić? […]

Czytaj więcej

Praca zdalna na kwarantannie i podczas izolacji uregulowana! Nowelizacja u Prezydenta

Najnowsze przepisy umożliwiają osobom odbywającym kwarantannę pracę zdalną – sankcjonując powszechną praktykę. Analogiczne przepisy dotyczące zdalnej pracy podczas izolacji czekają na podpis Prezydenta.   W ostatnich miesiącach wielu pracodawcom sen z powiek spędzała praca zdalna pracowników w czasie odbywania przez nich kwarantanny lub izolacji domowej. Wreszcie doczekali się regulacji w tym zakresie. Kiedy zatem pracownik […]

Czytaj więcej

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do Bożego Narodzenia!

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 24 grudnia, i co dalej?   Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 26 listopada 2020 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19, możliwość pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego została przedłużona od 30 listopada do 24 grudnia dla: rodziców dzieci w wieku do lat […]

Czytaj więcej

Alert! Tylko do dziś można składać wnioski o zwolnienie z ZUS-u z Tarczy 5.0!

Przedsiębiorcy upoważnieni do zwolnienia ze składek ZUS za lipiec, sierpień i wrzesień przepisami Tarczy 5.0 mogą składać wnioski tylko do 30 listopada br.   Przedsiębiorcy z sektora turystycznego, hotelarskiego, organizacji i obsługi targów oraz konferencji i wystaw, którzy chcą uzyskać zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne w ramach Tarczy 5.0, mają czas na […]

Czytaj więcej