Ostateczny termin dokonywania korekty składki zdrowotnej upływa 1 lipca!

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że termin na korektę składki zdrowotnej za 2023 rok upływa 1 lipca. Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą muszą złożyć odpowiednie dokumenty rozliczeniowe do ZUS, aby uniknąć problemów z weryfikacją rocznych rozliczeń.   Krzysztof Cieszyński, Regionalny Rzecznik Prasowy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) z województwa pomorskiego przypomina, że ostateczny termin dokonywania korekty składki zdrowotnej […]

Czytaj więcej

Rusza program „Aktywny Rodzic” (tzw. babciowe)!

Rodzice dzieci w wieku od 12 do 35 miesięcy, wracający do pracy (ale nie tylko), wkrótce będą mogli skorzystać z programu „Aktywny Rodzic” – wnioski będzie można składać już od 1 października 2024 roku! Kiedy ruszą wypłaty?   Prezydent Andrzej Duda 10 czerwca br. podpisał ustawę o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu […]

Czytaj więcej

Będzie podwyżka zasiłku dla bezrobotnych od czerwca 2024 roku

Jakie stawki zasiłku dla bezrobotnych obowiązują od 1 czerwca 2024 roku? Jaki wpływ na wysokość zasiłku dla bezrobotnych ma staż pracy? Jak długo przysługuje taki zasiłek?   Od 1 czerwca 2024 r. ulega zmianie wysokość zasiłku dla bezrobotnych. Aby starać się o ten zasiłek trzeba posiadać co najmniej roczny staż pracy. Dodatkowo, w ciągu 18 miesięcy poprzedzających […]

Czytaj więcej

Pracodawco, sprawdź czy w 2024 roku będziesz płatnikiem składek!

Zbliża się 30 listopada – kluczowa data dla przedsiębiorców w kontekście ustalenia prawa do wypłaty zasiłków w nadchodzącym roku kalendarzowym. Decyduje o tym stan zatrudnienia na ostatni dzień listopada.   Zgodnie z ustawą z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w przypadkach choroby i macierzyństwa, pracodawca ma obowiązek określić płatnika zasiłków. […]

Czytaj więcej

Alert! Od 1 stycznia 2024 roku korekta dokumentów rozliczeniowych tylko poprzez ZUS!

ZUS przypomina, że po 1 stycznia 2024 roku możliwość wprowadzania korekt do wybranych dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 roku do grudnia 2021 roku będzie znacznie ograniczona. Jak dokładnie? Zgodnie z art. 11 ustawy z 24 czerwca 2021 roku oraz art. 48d ustawy z 13 października 1998 roku, przedsiębiorców i płatników składek obowiązują – […]

Czytaj więcej

Alert! Tylko do dziś wnioski o ulgę w spłacie należności w ZUS bez opłaty prolongacyjnej!

Z ostatnim dniem lipca wygasają regulacje covidowe umożliwiające wnioskowanie o odroczenie terminu płatności składek, rozłożenie ich na raty lub umorzenie odsetek bez konieczności uiszczania do ZUS opłaty prolongacyjnej!   Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że 31 lipca jest ostatnim dniem, w którym można złożyć wniosek o rozłożenie należności na raty, o odroczenie terminu ich płatności lub […]

Czytaj więcej

7 kluczowych kadrowo-płacowych skutków odwołania stanu zagrożenia epidemiologicznego

Koniec stanu zagrożenia epidemicznego w sferze kadrowo-płacowej, to nie tylko powrót do obowiązków sprzed pandemii dotyczących badań lekarskich czy szkoleń BHP. Sprawdź czy znasz je wszystkie!   16 czerwca 2023 r. w Dzienniku Ustaw zostało opublikowane rozporządzenie w sprawie odwołania stanu zagrożenia epidemiologicznego z dniem 1 lipca br. Jakie skutki niesie za sobą ta zmiana […]

Czytaj więcej

Kto jest zaliczany do rodziny w kontekście urlopu opiekuńczego i czy warto go brać?

To ważna sprawa w przypadku wyliczania stażu ubezpieczeniowego do emerytury – zwłaszcza wtedy, kiedy przez urlop opiekuńczy może zabraknąć kilku lub kilkunastu dni do uzyskania minimalnej emerytury.   Jak się okazuje – to zależy. Zmiany w Kodeksie pracy, które weszły w życie 26 kwietnia zdecydowanie „namieszały”.  Można nawet pokusić o stwierdzenie, że są dyskryminujące dla […]

Czytaj więcej

Alert! Tylko do dziś można zgłaszać do ZUS konkursowe projekty poprawiające BHP w firmach!

Pula środków na dofinansowanie projektów poprawiających BHP w firmach wynosi 100 milionów złotych. Wnioskodawcy mogą uzyskać do 300 tysięcy złotych jednorazowego wsparcia.   ZUS w marcu br. zaprosił płatników składek do udziału w konkursie na dofinansowanie działań służących poprawie BHP (konkurs nr 2023.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej […]

Czytaj więcej

mZUS – jest pierwsza mobilna aplikacja od ZUS-u!

mZUS to mobilna aplikacja udostępniona niedawno przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, przeznaczona dla świadczeniobiorców korzystających z programów dla rodzin. Co umożliwia?   Osoby zainteresowane złożeniem wniosku o świadczenie wychowawcze 500+ lub o świadczenie Dobry Start 300+ od połowy listopada 2022 r. mogą to zrobić za pośrednictwem aplikacji mobilnej od ZUS.   Aplikacja mobilna od ZUS – […]

Czytaj więcej