W ostatnim czasie benefity stały się totalnym „must have” w polskich przedsiębiorstwach – oferuje je aż 90% firm. Czy jednak faktycznie bogata oferta benefitów jest dla zatrudnionych ważna? Co zaoferować, by wyróżnić swoją propozycję z tłumu? Odpowiedzi poniżej. PODSUMOWANIE: Według badań firmy Hays z 2019 roku, świadczenia pozapłacowe oferuje aż 90% polskich przedsiębiorstw[1]. Bieżące […]
Spółka PFR Portal PPK, będąca ustawowym operatorem portalu mojeppk.pl, zaprasza pracodawców na bezpłatne szkolenia z zakresu PPK. Jak informuje PFR, otwarte szkolenia dla pracodawców są organizowane w całej Polsce. Kierowane są do szerokiego grona odbiorców – zwłaszcza zarządzających przedsiębiorstwami oraz osób odpowiedzialnych za wdrożenie PPK w danym przedsiębiorstwie. Udział w szkoleniach jest bezpłatny. Jak […]
Komisja Europejska rozpoczęła pierwsze pracę nad europejską płacą minimalną. Według planów KE wysokość europejskiej płacy minimalnej miałaby być różna w każdym państwie, jednak nie mogłaby być niższa, niż 60% przeciętnego wynagrodzenia w danym kraju. Dla przypomnienia – od 1 stycznia 2020 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 2600 zł brutto. To oznacza, że płaca minimalna stanowi 49,7 […]
Pracodawcy mogą ubiegać się o wsparcie finansowe na kształcenie ustawiczne swoich pracowników lub dla siebie. Mikrofirmy mogą się ubiegać nawet o 100% zwrot kosztów, a większe podmioty do 80%. Szczegóły poniżej. Krajowy Fundusz Szkoleniowy (dalej KFS), to jeden z instrumentów wspierania rynku pracy. Powstał w 2014 roku na rzecz niesienia pomocy pracodawcom i pracownikom, którzy […]
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej po raz kolejny zleciło przeprowadzenie badań sytuacji na polskim rynku pracy. Tak powstał Barometr zawodów na rok 2020. Jest to już piąta edycja tego raportu. Jak zmieniło się zapotrzebowanie kadrowe na rynku pracy w Polsce w porównaniu do tego z 2019 roku? Barometr zawodów, to krótkookresowe, jednoroczne badanie […]
Rozwijasz działalność i właśnie zatrudniasz pierwszych pracowników? Chcesz wiedzieć jakie masz obowiązki, jako pracodawca, podczas tworzenia i prowadzenia dokumentacji pracowniczej? Ten artykuł jest dla Ciebie! Dokumentacja pracownicza, to: (1) akta osobowe prowadzone odrębnie dla każdego pracownika oraz (2) dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Poniżej szczegółowe informacje na temat tego, co powinny zawierać, […]
