kontrola trzeźwości pracowników

 autorstwa Honorata Zakrzewska-Krzyś

Jak długo trzeba przechowywać informacje o badaniu trzeźwości w aktach pracownika i gdzie dokładnie?

Czy trzeba przechowywać wyniki wszystkich przeprowadzonych kontroli trzeźwości pracownika? Jak długo powinny być przechowywane wyniki badań wskazujące na nietrzeźwość pracownika lub stan po użyciu niedozwolonych środków?   Kluczową zasadą dotyczącą wyników badań trzeźwości pracowników jest to, że przepisy nie przewidują możliwości przetwarzania informacji o badaniu w przypadku, gdy jego wynik był negatywny (tj. gdy nie […]

Czytaj więcej ›
w akta osobowe / Kadry 0 komentarze
 autorstwa Monika Rosa

Alert! Nowelizacja Kodeksu pracy coraz bliżej!

15 grudnia 2022 r. Sejm przyjął z poprawkami nowelizację Kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników. Jakie są najważniejsze założenia senackiej wersji dokumentu?   Zmiany w Kodeksie pracy, dotyczące wprowadzenia na stałe pracy zdalnej do polskiego porządku prawnego (w miejsce telepracy) oraz umożliwienia pracodawcom przeprowadzania prewencyjnych kontroli trzeźwości pracowników pod kątem obecności w […]

Czytaj więcej ›
w Kadry / nowelizacja Kodeksu pracy 2022 / Praca zdalna / stosunek pracy 0 komentarze
 autorstwa Honorata Zakrzewska-Krzyś

Alert! Praca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników znowelizowane! Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy

Sejm zakończył prace nad nowelizacją Kodeksu pracy, dzięki czemu praca zdalna trafi na stałe do polskiego porządku prawnego, ponadto pracodawcy uzyskają możliwość badania pracowników alkomatem czy narkotestem.   1 grudnia 2022 roku posłowie zakończyli prace nad nowelizacją Kodeksu pracy i niektórych innych ustaw w zakresie pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości pracowników. Za uchwaleniem nowych przepisów […]

Czytaj więcej ›
w Kadry / nowelizacja Kodeksu pracy 2022 / Praca zdalna 0 komentarze
 autorstwa Monika Rosa

Alert! Przepisy w sprawie pracy zdalnej i kontroli trzeźwości coraz bliżej!

Nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników powinny zostać uchwalone przez Sejm lada moment. Zainteresowanych ucieszy także wydłużone vacatio legis ws home office. Jaki jest aktualny terminarz zmian w Kodeksie pracy?   Na najbliższym posiedzeniu Sejmu spodziewane jest uchwalenie długo wyczekiwanych przepisów dotyczących: uregulowania powszechnie stosowanej pracy zdalnej oraz umożliwienia pracodawcom przeprowadzania samodzielnych […]

Czytaj więcej ›
w Kadry / nowelizacja Kodeksu pracy 2022 / Praca zdalna 0 komentarze
 autorstwa Monika Rosa

Ważne! Kontrola trzeźwości w pracy – jest projekt MRPiT!

Resort pracy postanowił uzupełnić luki w prawie i opublikował projekt ustawy dotyczący kontroli trzeźwości w pracy. Co będą mogli pracodawcy?   Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii od stycznia 2021 r. pracowało nad zmianą przepisów, które umożliwią pracodawcom przeprowadzanie kontroli trzeźwości pracowników na obecność alkoholu i innych środków odurzających. 28 maja br. na stronie Rządowego Centrum […]

Czytaj więcej ›
w BHP / dokumentacja pracownicza / Kadry / stosunek pracy 0 komentarze