Alert! Ostatnia chwila na złożenie wniosku o zwolnienie ze składek ZUS!

Tylko do 30 czerwca br. przedsiębiorcy z małych i średnich firm mogą składać wniosek o zwolnienie z opłacania składek ZUS!   Przypominamy, że pełne zwolnienie ze składek przysługuje małym firmom, zgłaszającym do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 osób. Firmy zgłaszające do ubezpieczeń od 10 do 49 osób, mogą wnioskować o 50% umorzenia kwoty składek wykazanej w […]

Czytaj więcej

Dofinansowanie z FGŚP na rzecz ochrony miejsc pracy – doprecyzowanie zapisów w Tarczy 4.0

Uwaga pracodawcy! Tarcza 4.0 wprowadziła zmianę dotyczącą dofinansowania dla przedsiębiorców na rzecz ochrony miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych!   Ustawa z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19 weszła w życie 24 […]

Czytaj więcej

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 28 czerwca br. podpisany!

Dziś weszła w życie Tarcza 4.0 podpisana wczoraj przez prezydenta Dudę – z wsteczną mocą obowiązywania, tj. od 25 maja br., w aspekcie dotyczącym dodatkowego zasiłku opiekuńczego.   Ustawa z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku […]

Czytaj więcej

Alert! Prezydent podpisał ostatnią Tarczę Antykryzysową 4.0!

Tarcza Antykryzysowa 4.0 zyskała podpis prezydenta i w większości od jutra wchodzi w życie!   Ministerstwo Rozwoju poinformowało dziś popołudniu (o 16:46) na Twitterze, że prezydent Andrzej Duda podpisał Ustawę z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku […]

Czytaj więcej

Tarcza 4.0 – nowe rozwiązania

Nowe rozwiązania Tarczy 4.0 rozszerzają pomoc dla przedsiębiorców i zleceniobiorców w zakresie świadczenia postojowego oraz włączają osoby duchowne w możliwość zwolnienia z opłacania składek ZUS za marzec, kwiecień i maj.   ZUS opublikował wczoraj na swojej stronie informację, że Tarcza 4.0 uchwalona w miniony piątek (tj. 19 czerwca br.) przez Sejm wprowadza nowe rozwiązania, z […]

Czytaj więcej

Postojowe dla kobiet na działalności gospodarczej i macierzyńskim?

Zasiłek macierzyński jest tytułem do ubezpieczeń społecznych, ale nie związanym z aktywnością służącą uzyskiwaniu przychodów – więc ZUS go przyznaje.   DGP wystąpiła do ZUS z pytaniem, czy kobiety prowadzące działalność gospodarczą i równocześnie pobierające zasiłek macierzyński, mają prawo do ubiegania się o świadczenie postojowe. Zgodnie bowiem z obowiązującymi przepisami, o postojowe mogą ubiegać się ci […]

Czytaj więcej

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w liczbach

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy jest wypłacany z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jakie koszty się z nim wiążą do 24 maja br. włącznie i ile owo wsparcie wyniesie finalnie?   Do wszystkich placówek ZUS w całej Polsce masowo wpłynęły wnioski o wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Według szacunków na koniec II kwartału było to 1,5 mln wniosków. W marcu […]

Czytaj więcej

Zdalna praca w Tarczy 4.0

Doprecyzowanie przepisów dotyczących zdalnej pracy w przyjętej przez Sejm tzw. Tarczy 4.0.   Stan epidemii spowodowany rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-Cov-19 spowodował wiele istotnych zmian na rynku pracy. W marcu br. pracodawcy, którym specyfika pracy na to pozwalała, zdecydowali się na przeniesienie pracowników do pracy zdalnej, aby zapewnić ciągłość funkcjonowania biznesu oraz zadbać o zdrowie i […]

Czytaj więcej

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 25 maja do 28 czerwca 2020 roku

Legislatorzy już niemal naprawili błąd, który postawił pod znakiem zapytania dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Na szczęście rodzice mogą odetchnąć z ulgą.    Ustawa z 4 czerwca br. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o zmianie niektórych innych ustaw wprowadziła zmiany w przepisach dot. dodatkowego zasiłku opiekuńczego. […]

Czytaj więcej

Zaległy urlop – stanowisko Głównego Inspektora Pracy

Rozwiewamy wątpliwości czy i w jakich okolicznościach pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy bez jego zgody.   Jedno z częściej zadawanych pytań przez pracodawców w ostatnim czasie dotyczyło zaległego urlopu wypoczynkowego i możliwości jednostronnego wysłania na taki urlop pracownika. Zdania praktyków są na ten temat podzielone. Tymczasem pracodawcom sen z powiek spędza rezerwa […]

Czytaj więcej