Urlop macierzyński i rodzicielski

Uprawnienia urlopowe rodziców adopcyjnych

Powstałe w wyniku adopcji relacje łączące dziecko i jego nowych rodziców są tożsame z relacjami opartymi na więzach krwi i pochodzenia. O przysposobieniu orzeka sąd opiekuńczy po przeprowadzeniu rozprawy. Czy uprawnienia urlopowe rodziców adopcyjnych są zbliżone do tych, które przysługują rodzicom biologicznym?   Zgodnie z art. 183 § 1 Kodeksu pracy: “Pracownik, który przyjął dziecko […]

Czytaj więcej

Ogłoszona dziś Strategia Demograficzna 2040 mocno odbije się na rynku pracy! Co zapowiedział rząd?

Co rząd szykuje dla pracodawców i pracowników? Co w praktyce oznacza hasło zwiększenia stabilności i elastyczności pracy dla rodziców dzieci do 4. roku życia? Jak jeszcze zmieni się demograficzna strategia Polski?   Dziś rząd ogłosił założenia projektu Strategia Demograficzna 2040. Wyzwania związane z demografią naszego kraju stanowią palące zagadnienie. Jak podają autorzy projektu, współczynnik obciążenia demograficznego […]

Czytaj więcej

Czy zostanie wprowadzony okres wyczekiwania na prawo do zasiłku macierzyńskiego?

Czy przyszłe mamy powinny się obawiać pomysłów ZUS-u związanego z koniecznością wyczekiwania na uzyskanie prawa do zasiłku macierzyńskiego? Co to jest „kosiniakowe”?   Aktualnie zasiłek macierzyński przysługuje od dnia porodu i okres jego pobierania trwa przez kolejnych 20 tygodni. Otrzymuje się go w ramach urlopu macierzyńskiego. ZUS proponuje jednak, by zasiłek macierzyński został objęty okresem […]

Czytaj więcej

Ważne zmiany w urlopach rodzicielskich od 2022 roku!

Ojcowie będą m-u-s-i-e-l-i skorzystać z dwumiesięcznego urlopu rodzicielskiego?   W związku z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2019/1158 w sprawie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym rodziców i opiekunów, która została przyjęta w czerwcu 2019 roku, państwa członkowskie Unii Europejskiej muszą do 2 sierpnia 2022 roku zaimplementować w polskich przepisach bardzo ważne zmiany.   […]

Czytaj więcej

Czy czas prowadzenia działalności gospodarczej będzie się wliczał do stażu pracy?

Jest nowy projekt poselski w Sejmie! Na ile prawdopodobne jest umożliwienie wliczania do stażu pracy okresu prowadzenia działalności gospodarczej?   Do komisji sejmowej trafił projekt nowelizacji kodeksu pracy, który miałby umożliwić wliczanie czasu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej lub współpracy przy jej wykonywaniu do stażu pracy. Ewentualna zmiana będzie miała szczególnie duże znaczenia dla osób, które […]

Czytaj więcej

Planowane zmiany w zwolnieniach lekarskich i szersze uprawnienia ZUS od 2022 roku?

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowuje projekt ustawy, który zmieni między innymi zakres świadczeń przysługujących z tytułu ubezpieczenia chorobowego. Poniżej szczegóły.   Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z […]

Czytaj więcej

Zwolnienie płatnika ze składek na FP i FGŚP – szczególne przypadki

W jakich sytuacjach płatnik może skorzystać z 36-miesięcznego zwolnienia z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP? Czy nastąpi przerwanie biegu wspomnianego zwolnienia, jeśli np. ojciec, który wrócił z urlopu wychowawczego przejdzie na urlop ojcowski na młodsze dziecko? Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy umożliwia pracodawcy zawieszenie obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy […]

Czytaj więcej

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w czasie ciąży oraz zasiłku macierzyńskiego, a obniżony wymiar czasu pracy

ZUS opublikował zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego w czasie ciąży oraz zasiłku macierzyńskiego osobom, którym zmieniono wymiar czasu pracy na podstawie ustawy Covid-owej.   Nowe zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego obowiązują od 16 grudnia 2020 roku i są związane z nowelizacją przepisów tzw. ustawy Covid-owej (tj. wprowadzonymi ustawą z 9 grudnia 2020 […]

Czytaj więcej

Alert! Jest możliwość ponownego przeliczenia podstawy zasiłków i wyrównania świadczeń!

W miniony piątek Prezydent podpisał nowelizację ustawy, która umożliwia rzeszom pokrzywdzonych świadczeniobiorców – w tym młodym mamom – ubieganie się o ponowne przeliczenie i wyrównanie świadczeń zasiłkowych!   Jednym z rozwiązań wprowadzonych na mocy Tarczy antykryzysowej, była możliwość obniżenia przez pracodawców wymiaru czasu pracy pracownikom, jeśli firma została pokrzywdzona przez skutki pandemii Sars-CoV-2. Jednakże skorzystanie […]

Czytaj więcej

Rodzice w dobie pandemii

Refleksje na temat dodatkowego zasiłku opiekuńczego oraz tarczowego obniżenia wymiaru etatu i wynagrodzenia oraz ich skutków dla przyszłych i świeżo upieczonych mam.   W ciągu ostatnich kilku miesięcy, codzienność wszystkich uległa przekształceniu. Trwająca pandemia dotknęła prawie każdego aspektu naszego życia. Skutki lockdownu nadal zbierają swoje żniwo w gospodarce, jak również wśród wszystkich grup społecznych. Klika […]

Czytaj więcej