minimalne wynagrodzenie

Alert! Minimalne wynagrodzenie na rok 2024 – premier potwierdza sierpniowe stawki

Minimalne wynagrodzenie miesięczne w Polsce w 2024 roku osiągnie wartość 4300 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 28,10 zł brutto. Zapadły ostateczne decyzje.   Podczas dzisiejszej konferencji prasowej premier Mateusz Morawiecki poinformował, że od początku stycznia minimalne wynagrodzenie w Polsce wyniesie 4242 zł brutto, a od lipca wzrośnie do 4300 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa […]

Czytaj więcej

Już od 1 września obowiązują zmiany w wynagrodzeniach młodocianych pracowników! Jakie?

Od 1 września 2023 roku obowiązują nowe, wyższe stawki wynagrodzenia dla pracowników młodocianych. Zależnie od etapu nauki powinni oni zarabiać minimum 490-700 zł. Ile dokładnie i kiedy?   Od 1 września 2023 roku obowiązują nowe, wyższe stawki wynagrodzenia dla pracowników młodocianych. Zgodnie z nowelizacją rozporządzenia Rady Ministrów z 6 lipca 2023 r. w sprawie przygotowania […]

Czytaj więcej

Ile wynoszą preferencyjne składki ZUS na ubezpieczenia społeczne od lipca 2023 r. dla tzw. młodych przedsiębiorców?

Kto musi płacić wyższe składki ZUS od 1 lipca 2023 roku? Jakie obowiązują stawki należne za składki na ubezpieczenia społeczne ZUS od lipca 2023 roku? Do kiedy trzeba zapłacić podwyższoną sumę składek?   Druga w tym roku podwyżka minimalnego wynagrodzenia, wdrożona od 1 lipca, oznacza m.in. wzrost składek na ubezpieczenie społeczne niektórych osób prowadzących działalność […]

Czytaj więcej

Stawki minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2023 roku

Minimalne wynagrodzenie zmieniło się w bieżącym roku po raz drugi począwszy od 1 lipca. Ile wynosi, zależnie od wymiaru etatu oraz w przypadku pracowników samorządowych?   Drugi raz w bieżącym roku wzrosło minimalne wynagrodzenie oraz minimalna stawka godzinowa – pierwszy wzrost obowiązywał od 1 stycznia do 30 czerwca br., a drugi od 1 lipca do […]

Czytaj więcej

Dodatek za szczególne warunki pracy będzie poza płacą minimalną?

Sejm przyjął i przekazał do Prezydenta i Marszałka Senatu projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw, zawierający nowelizację przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Co ma się zmienić?   Projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw, zawierający nowelizację przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (druk […]

Czytaj więcej

Dalszy wzrost minimalnej płacy! Ile wyniesie w 2024 roku?

Rząd chce dalszego wzrostu minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej. Od 1 stycznia 2024 roku minimalna płaca ma wynieść 4242 zł brutto, a od 1 lipca – 4300 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa ma wzrosnąć odpowiednio najpierw do 27,70 zł, a następnie do 28,10 zł.   AKTUALIZACJA: 18 sierpnia 2023 roku   W czasie posiedzenia […]

Czytaj więcej

Rekordowy wzrost płacy minimalnej w 2024 roku?

Prognoza Federacji Przedsiębiorców Polskich: wymagany ustawowo gwarantowany poziom płacy minimalnej wyniesie w przyszłym roku 4254,40 zł, a minimalna stawka godzinowa – 27,80 zł. Oznacza to średnioroczny wzrost minimalnego wynagrodzenia o 709,40 zł brutto.   Federacja Przedsiębiorców Polskich, opierając się o prognozy kluczowych wskaźników makroekonomicznych zawartych w przyjętym 24 kwietnia br. przez Radę Ministrów Wieloletnim Planie […]

Czytaj więcej

Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa w 2023 roku?

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej zmieni się w 2023 roku dwukrotnie. Ile wyniesie, w zależności od wymiaru etatu?   Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. płaca minimalna w przyszłym roku wzrośnie dwukrotnie. Procedura dwukrotnego podnoszenia minimalnej płacy […]

Czytaj więcej

Ustawa o aktywności zawodowej – kluczowe rozwiązania dla osób bezrobotnych

Co resort rodziny chce zaproponować bezrobotnym? Jak chce aktywizować kobiety, rodziców małych dzieci, członków rodzin wielodzietnych czy rolników? Szczegóły poniżej.   5 października do konsultacji społecznych trafił projekt ustawy o aktywności zawodowej, autorstwa Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej. Pisaliśmy o tym w artykule pt. „Projekt ustawy o aktywności zawodowej – co rządzący planują dla pracodawców?”. Tak jak […]

Czytaj więcej

Projekt ustawy o aktywności zawodowej – co rządzący planują dla pracodawców?

Resort rodziny chce zrewolucjonizować zasady dotyczące aktywizacji zawodowej w Polsce – w tym celu, między innymi, z jednej strony da przedsiębiorcom pieniądze, z drugiej je zabierze. Jaki będzie bilans?   5 października do konsultacji społecznych trafił projekt ustawy o aktywności zawodowej, datowany na 23 września br., przygotowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Obecne przepisy […]

Czytaj więcej