Pomożemy Ci przetrwać kryzys! Zapraszamy do skorzystania z dedykowanych usług outsourcingu kadrowo-płacowego oraz wsparcia dla zespołów kadrowo-płacowych Grant Thornton w obliczu m.in. zmieniających się z dnia na dzień przepisów czy deficytów kadrowych. Zakres naszego wsparcia obejmuje: outsourcing usług kadrowo-płacowych wsparcie kadrowo-płacowe Jesteśmy gotowi – zapraszamy do kontaktu! Co jeszcze możemy dla Ciebie […]
Pierwsza praca Ani Kowalskiej – kalkulator wynagrodzenia podczas umowy zlecenia. Rozpoczynamy cykl publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy”. Jego bohaterką jest hipotetyczna postać – Ania Kowalska, którą poznajemy, kiedy tuż po skończeniu studiów zostaje przyjęta do nowej pracy. Jej pierwszy pracodawca analizuje wówczas możliwość zatrudnienia jej w różnych wariantach i finalnie proponuje jej pracę […]
Uzyskanie zgody na wjazd i pobyt w Polsce dla cudzoziemca pochodzącego z Unii Europejskiej jest dosyć łatwe proceduralnie, jednak już w przypadku obcokrajowców z tzw. państw trzecich staje się znacznie bardziej skomplikowane. Poniżej najważniejsze informacje na ten temat. Polska staje się coraz bardziej atrakcyjnym miejscem pracy dla cudzoziemców. Szczególnie dla obywateli ze wschodniej części […]
1-go października 2019 r. weszły w życie przepisy znowelizowanej ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, które zmieniły skalę podatkową – w tym, obniżyły stawkę podatku z 18% do 17%. Czy nowa skala podatkowa wpływa również na rozliczenie umów zleceń i czy zleceniobiorcy skorzystają na tych rozwiązaniach? Jak bardzo PPK wpłynie na wysokość wynagrodzeń netto […]
Od 1 grudnia 2019 r. nastąpiła zmiana stawki wynagrodzenia pracowników młodocianych. Stawka wynagrodzenia pracowników młodocianych jest zależna od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale. Od 1 grudnia 2019 r. nastąpiła zmiana stawki wynagrodzenia pracowników młodocianych. W trzecim kwartale br. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wyniosło 4 931,59 zł, […]
Zatrudnienie cudzoziemców ze wschodniej granicy nie jest łatwe ze względu na szereg szczegółowych przepisów i regulacji, jakim musi sprostać i potencjalny pracodawca i zatrudniony. Jak się z nich wywiązać? Poniżej szczegóły. Zatrudnienie obywateli z Ukrainy rośnie w Polsce z roku na rok. Choć w mediach pojawiają się informacje, że ów trend niebawem znacznie osłabnie, […]
Jakim składkom podlega zleceniobiorca posiadający także inne tytuły do ubezpieczenia? Które ubezpieczenia są dla niego obowiązkowe, a do których ma prawo przystąpić dobrowolnie? Umowa zlecenie to jeden z podstawowych tytułów do ubezpieczenia. Gdy występuje samodzielnie, kwestia zgłoszenia do ubezpieczenia nie nastręcza żadnych trudności. W praktyce spotykamy się jednak często z sytuacjami, kiedy jedna osoba, […]
Zdarza się, że pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin świadczy pracę ponad limit czasu wynikający z ustalonego, obniżonego etatu. Czy w takiej sytuacji mamy do czynienia z nadgodzinami, a pracownikowi należy się dodatek? Chcąc ustalić, czy danemu pracownikowi należy wypłacić wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe za przepracowany czas ponad ustalony limit w umowie, należy […]
Modyfikacja warunków zatrudnienia może odbywać się na kilka sposobów i obejmować zarówno wynagrodzenie, miejsce pracy, jak i rolę pełnioną w firmie przez danego pracownika. Poniżej szczegóły. Obecny rynek pracy bardzo szybko się zmienia, a pracodawcy muszą nadążać za kolejnymi wyzwaniami wewnątrz i na zewnątrz przedsiębiorstwa. Pracownicy dokształcają się, rozwijają swoje kompetencje, przekwalifikowują się, ale […]
Od 7 listopada 2019 roku sędziowie będą mogli zmusić pracodawcę do przywrócenia zwolnionego pracownika do pracy – jeszcze przed zapadnięciem prawomocnego wyroku. Ma to być możliwe jedynie w szczególnych przypadkach, np. zwolnienia pracownika będącego w okresie przedemerytalnym lub ciężarnej pracownicy. 7 listopada br. wejdzie w życie ustawa z dnia 4 lipca 2019 r., […]
