Prezydent podpisał ustawę przedłużającą wsparcie dla Ukraińców – co to znaczy dla polskich pracodawców?

Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy m.in. przedłuża legalność pobytu ukraińskich uchodźców wojennych do 30 czerwca 2024 r. oraz wydłuża możliwość wykonywania pracy przez pielęgniarki, lekarzy oraz dentystów z Ukrainy na uproszczonych zasadach.   Kancelaria Prezydenta RP poinformowała 20 lutego br., że Andrzej Duda podpisał w miniony poniedziałek Ustawę z 9 lutego 2024 r. o zmianie […]

Czytaj więcej

Nowe wymogi wobec osób pracujących z małoletnimi!

15 lutego weszły w życie nowe przepisy dotyczące przeciwdziałania przestępczości na tle seksualnym oraz ochrony małoletnich, które rozszerzyły obowiązki dotyczące weryfikacji osób zatrudnianych do pracy z małoletnimi. Co dokładnie się zmieniło?   Od 15 lutego 2024 r. obowiązują nowe przepisy obejmujące poprawkę do Ustawy z 13 maja 2016 roku o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle […]

Czytaj więcej

Poland Business Harbour – dla przedsiębiorstw małych, średnich i dużych

Program wizowy „Poland. Business Harbour” – jak wygląda proces pomocowy przy relokacji małych, średnich i dużych firm?   Założenia programu Poland. Business Harbour dotyczą również procesu pomocowego przy relokacji na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Prawo do udziału w projekcie mają firmy z dowolnego sektora – nie tylko przedsiębiorstwa z branży IT. […]

Czytaj więcej

Poland Business Harbour – dla start up’ów

W ramach programu Poland. Business Harbour międzynarodowe zespoły start’upowe zainteresowane przetransferowaniem swojej myśli technologicznej do Polski mogą skorzystać ze wsparcia merytorycznego i finansowego różnych instytucji. Jakie mają możliwości?   W działania pomocowe związane z programem Poland. Business Harbour zaangażowana jest np. Fundacja non-profit Startup Hub Poland (SHP). Podejmuje ona różne inicjatywy, jak programy akceleracyjne, konkursy […]

Czytaj więcej

Alert! Wydłużona ważność części zezwoleń legalizujących pobyt cudzoziemców w Polsce upływa 31 lipca 2023 roku!

W związku z odwołaniem stanu zagrożenia epidemicznego w Polsce „covidowo” wydłużony termin ważności zezwoleń legalizujących pobyt upływa już wkrótce – dotychczasowe dokumenty są ważne tylko do 31 lipca 2023 roku!   Do obowiązków pracodawcy należy weryfikacja legalności pobytu zatrudnianych cudzoziemców, warunków ich zatrudnienia oraz złożenie stosownych dokumentów w przypadku konieczności legalizacji ich dalszego pobytu. Po […]

Czytaj więcej

Poland Business Harbour – dla specjalistów IT

Jak wygląda proces przyznawania wiz Poland. Business Harbour ekspertom IT i osobom im towarzyszącym? Jakie obowiązki leżą po stronie pracodawcy zatrudniającego osobę fizyczną z taką wizą? Czy obcokrajowcy z wizą P.BH mogą swobodnie zakładać działalność gospodarcza w Polsce i na jakich warunkach?   Uczestnikiem programu Poland. Business Harbour – w przypadku indywidualnej ścieżki dla specjalistów […]

Czytaj więcej

Czym wiza Poland Business Harbour różni się od innych wiz, kogo i do czego uprawnia oraz jak długo jest ważna?

Wiza Poland. Business Harbour jest specjalnym typem wizy składanym (bezpośrednio lub drogą pocztową) w konsulacie, bądź w jednym z centrów wizowych. Co warto na jej temat wiedzieć?   Program wizowy Poland. Business Harbour istnieje od września 2020 roku. Od jego powstania – jak podaje organizacja SoDa – łączna wartość inwestycyjna zakończonych i trwających inwestycji wyniosła […]

Czytaj więcej

Poland Business Harbour, czyli jak zatrudnić obcokrajowca w Polsce na podstawie samej wizy

Co warto wiedzieć na temat wizy Poland Business Harbour? W jakim celu zostało stworzone to rozwiązanie i kto może z niego skorzystać?   W 2022 r. 1/3 pracodawców w UE twierdziła, że niedobory kadry pracowników ograniczają ich zdolność do świadczenia usług i produkcji. Przykładowo 6,0% przedsiębiorstw w UE miało problemy ze znalezieniem pracowników, którzy posiadaliby […]

Czytaj więcej

7 kluczowych kadrowo-płacowych skutków odwołania stanu zagrożenia epidemiologicznego

Koniec stanu zagrożenia epidemicznego w sferze kadrowo-płacowej, to nie tylko powrót do obowiązków sprzed pandemii dotyczących badań lekarskich czy szkoleń BHP. Sprawdź czy znasz je wszystkie!   16 czerwca 2023 r. w Dzienniku Ustaw zostało opublikowane rozporządzenie w sprawie odwołania stanu zagrożenia epidemiologicznego z dniem 1 lipca br. Jakie skutki niesie za sobą ta zmiana […]

Czytaj więcej

Alert! Rosjanie z trudniejszym dostępem do polskiego rynku pracy!

Minister rodziny i polityki społecznej podpisała rozporządzenie, wskutek którego pracodawcy nie będą już mogli zatrudniać obywateli Rosji w oparciu o uproszczone zasady.   W obliczu ataku Rosji na Ukrainę i rosnącego ryzyka migracyjnego z Rosji zdecydowaliśmy o zniesienie ułatwień – stwierdziła Minister rodziny Marlena Maląg, informując równocześnie o podpisaniu rozporządzenia ograniczającego obywatelom Rosji dostęp do […]

Czytaj więcej