Zapraszamy na filmowe podsumowanie minionego miesiąca na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton! Maj był kolejnym miesiącem wzmożonej produkcji prawa w Polsce, wywołanym skutkami pandemii koronawirusa. Cały szereg zmian, mających uratować polskie firmy i miejsca pracy, objął wszystkie gałęzie gospodarki. Jeśli nie chcesz się pogubić w gąszczu nowych regulacji, ani przeoczyć niczego naprawdę ważnego, […]
Już w ten poniedziałek wchodzą w życie nowe wzory druków ZUS RCA i ZUS DRA. W najbliższy poniedziałek, tj. 1 czerwca br., wchodzi w życie rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji […]
Na portalu PUE ZUS zostały opublikowane nowe wzory wniosków dla osób ubiegających się o świadczenia z Tarczy Antykryzysowej 3.0 – postojowe i zwolnienie ze składek ZUS. Nowe wzory dotyczą następujących wniosków: świadczenia postojowego dla osób prowadzących działalność (RSP-D), zwolnienia z obowiązku opłacania należności z tytułu składek (RDZ). Szczegółowe informacje znajdują się pod adresem: https://www.zus.pl/o-zus/aktualnosci/-/. […]
ZUS opublikował dzisiaj na PUE ZUS nowe wzory wniosków dotyczące ubiegania się o świadczenia postojowe, zawieszenie spłaty czy odstąpienie od odsetek za zwłokę. Szczegóły poniżej. Dzisiaj na stronie ZUS.pl pojawiły się następujące wzory wniosków, zgodne z zaktualizowanymi przepisami ustawy o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (tzw. Tarcza Antykryzysowa 2.0): […]
Jeśli płatnik składek ZUS najpierw uregulował swoje zobowiązania wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a następnie złożył wniosek o zwolnienie z opłat, będzie miał nadpłatę. Co się z nią stanie i jak ją odzyskać? Szczegóły poniżej. Obowiązujące obecnie przepisy wskazują, że „(…) zwalnia się z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek wykazanych w deklaracji rozliczeniowej za […]
Zaskoczeni wysokością swojego wynagrodzenia będą ci pracownicy, którzy podczas okresu obniżonego wymiaru czasu pracy będą przebywać na zwolnieniach lekarskich lub zasiłkach opiekuńczych. Poniżej tłumaczymy w jakich przypadkach mogą dostać mniej pieniędzy. Niespodziewane implikacje obniżenia etatów w kontekście zasiłków W dobie kryzysu spowodowanego pandemią, gdy gospodarka ostro zwalnia, a pracodawcy starają się ratować miejsca pracy, […]
Ania Kowalska a zasiłek chorobowy na dziecko – kalkulator wynagrodzenia. Dziś V część naszych publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy”. W pierwszej części poznaliśmy główną bohaterkę – Anię Kowalską, która po studiach podjęła pierwszą pracę na umowie zleceniu (szczegóły tutaj >> ). Ania doskonale sprawdziła się na swoim stanowisku i przeszła na umowę o […]
Nowy wzór wniosku, zgodnie z aktualnymi przepisami Tarczy 2.0, zawiera dwie kluczowe zmiany. Szczegóły poniżej. Aktualny wniosek o zwolnienie ze składek ZUS, zgodnie z postanowieniami Tarczy 2.0., został rozszerzony o płatników zgłaszających do ubezpieczenia społecznego od 10 do 49 osób na 29 lutego 2020 roku oraz o spółdzielnie socjalne. Co ważne, w ich przypadku liczba zgłaszanych […]
Dokument czeka na podpis prezydenta Dudy. Jakie zmiany będą dotyczyły rynku pracy? Wszystkie zmiany dotyczące nowych regulacji w ramach rozszerzonej Tarczy Antykryzysowej (albo Tarczy 2.0.) przedstawia ekspertka prawa pracy, Partner Grant Thornton, Monika Smulewicz w tym artykule >> (klik). Wspomina w nim m.in. o: rozszerzeniu zakresu przedsiębiorców uprawnionych do skorzystania z 3-miesięcznego zwolnienia […]
Prezes ZUS-u poinformowała wczoraj, że dziś spora grupa przedsiębiorców otrzyma świadczenia postojowe. Najszybciej przede wszystkim ci, którzy złożyli wniosek poprzez PUE ZUS. Prof. Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych poinformowała, że do 14 kwietnia br. do ZUS-u trafiło ponad 570 tys. wniosków o pomoc z tzw. Tarczy Antykryzysowej. Dla przypomnienia – przewiduje ona m.in. […]