ZUS opublikował zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego w czasie ciąży oraz zasiłku macierzyńskiego osobom, którym zmieniono wymiar czasu pracy na podstawie ustawy Covid-owej. Nowe zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego obowiązują od 16 grudnia 2020 roku i są związane z nowelizacją przepisów tzw. ustawy Covid-owej (tj. wprowadzonymi ustawą z 9 grudnia 2020 […]
W przepisach tarczy antykryzysowej zabrakło uwzględnienia przyszłych i świeżo upieczonych mam przed konsekwencjami czasowej redukcji wymiaru etatu i wynagrodzenia, a w efekcie przed obniżką zasiłku macierzyńskiego. Ale jest wyjście z tej sytuacji. Możliwość czasowej redukcji przez pracodawcę wymiaru etatu i wynagrodzenia do 20%, wprowadzone przepisami tarczy antykryzysowej, dotyka również przyszłych i świeżo upieczonych mam. […]
Jak otrzymać z urzędu pracy dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników podczas przestoju ekonomicznego? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało dokładny instruktaż. MRPiPS opracowało instruktaż wypełniania wniosku o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników dla tych firm, które zanotowały przestój gospodarczy w wyniku skutków pandemii koronawirusa. Dokładny instruktaż jest dostępny tutaj: https://psz.praca.gov.pl/documents/10240/e5d53dfc-39ba-44b3-938a-f7c5b1d3566b. Można go złożyć poprzez platformę praca.gov.pl (pod tym adresem […]
Koronawirus w pytaniach naszych klientów cz. 13: Pracownicy produkcji / restauracji / obsługi klienta – nie mogę ich wysłać do pracy zdalnej. Co mogę zrobić w przypadku zmniejszenia zapotrzebowania na ich usługi w dobie zagrożenia koronowirusem? Znajdujemy się w wyjątkowym czasie, kiedy strach przed koronawirusem powoduje spowolnienie w wielu branżach – bardzo mocno cierpi już obecnie m.in. branża […]
