Ważne zmiany w Kodeksie pracy już w sierpniu 2022!

Szykują się poważne zmiany w Kodeksie pracy – co dalej z urlopami i zasadami wypowiadania umów na czas określony?   Do sierpnia 2022 r. Polska ma obowiązek zaimplementować postanowienia  dwóch unijnych dyrektyw: Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, Parlamentu […]

Czytaj więcej

Uprawnienia rodzicielskie – podręcznik pracownika

Narodziny dziecka, powrót do pracy po przerwie – jak oswoić wielkie zmiany? Co warto wiedzieć na temat uprawnień pracownika-rodzica?   Przyjście na świat dziecka wiąże się dla rodziców z wieloma emocjami, zaś na gruncie prawa pracy – z nabyciem przez pracownika-rodzica określonych uprawnień. Począwszy od 2004 roku zmiany krajowych przepisów prawa pracy idą w kierunku […]

Czytaj więcej

Uprawnienia urlopowe rodziców adopcyjnych

Powstałe w wyniku adopcji relacje łączące dziecko i jego nowych rodziców są tożsame z relacjami opartymi na więzach krwi i pochodzenia. O przysposobieniu orzeka sąd opiekuńczy po przeprowadzeniu rozprawy. Czy uprawnienia urlopowe rodziców adopcyjnych są zbliżone do tych, które przysługują rodzicom biologicznym?   Zgodnie z art. 183 § 1 Kodeksu pracy: “Pracownik, który przyjął dziecko […]

Czytaj więcej

Urlop ojcowski – w informacyjnej pigułce

Komu przysługuje urlop ojcowski, w jakim wymiarze przy narodzinach bliźniąt, kiedy można z niego skorzystać… – poniżej wszystko, co warto wiedzieć o urlopie ojcowskim!   Zgodnie z art. 1823  Kodeksu pracy, tata pragnący aktywnie angażować się w wychowanie swojego dziecka ma prawo do skorzystania z urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni. Taki przywilej – […]

Czytaj więcej