Składki ZUS

 autorstwa Honorata Zakrzewska-Krzyś

7 kroków do otrzymania dofinansowania do wynagrodzeń podczas przestoju – instruktaż MRPiPS

Jak otrzymać z urzędu pracy dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników podczas przestoju ekonomicznego? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało dokładny instruktaż.   MRPiPS opracowało instruktaż wypełniania wniosku o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników dla tych firm, które zanotowały przestój gospodarczy w wyniku skutków pandemii koronawirusa. Dokładny instruktaż jest dostępny tutaj: https://psz.praca.gov.pl/documents/10240/e5d53dfc-39ba-44b3-938a-f7c5b1d3566b.  Można go złożyć poprzez platformę praca.gov.pl (pod tym adresem […]

Czytaj więcej ›
w COVID-19 / Czas pracy / dokumentacja pracownicza / Kadry / koronawirus / koronawirus COVID-19 / Płace / Składki ZUS / Tarcza Antykryzysowa / wynagrodzenia 0 komentarze
 autorstwa Honorata Zakrzewska-Krzyś

Aktualna wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe

Składka wypadkowa utrzymana na dotychczasowym poziomie.   ZUS podał we wczorajszym komunikacie, że w roku składkowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2020 r. obowiązują takie same wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe, jak przed 31 marca br. Oznacza to, że dla płatników składek, którzy: zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego maksymalnie do 9 ubezpieczonych, nie podlegają wpisowi do […]

Czytaj więcej ›
w dokumentacja pracownicza / Kadry / Składki ZUS / ZUS 0 komentarze
 autorstwa Grant Thornton

Pakiet szczepionkowy Grant Thornton kontra COVID-19

Pomożemy Ci przetrwać kryzys!   Zapraszamy do skorzystania z dedykowanych usług outsourcingu kadrowo-płacowego oraz wsparcia dla zespołów kadrowo-płacowych Grant Thornton w obliczu m.in. zmieniających się z dnia na dzień przepisów czy deficytów kadrowych.   Zakres naszego wsparcia obejmuje: outsourcing usług kadrowo-płacowych wsparcie kadrowo-płacowe  Jesteśmy gotowi – zapraszamy do kontaktu!   Co jeszcze możemy dla Ciebie […]

Czytaj więcej ›
w COVID-19 / dokumentacja pracownicza / Kadry / koronawirus COVID-19 / Płace / Składki ZUS / Umowy cywilnoprawne / Urlop macierzyński i rodzicielski / Urlopy / Zasiłki / Zatrudnienie młodocianego / ZFŚS / ZUS 0 komentarze
 autorstwa Monika Rosa

Odroczenie składek ZUS możliwe już od dziś!

Już od dziś przedsiębiorcy mogą skorzystać z u-p-r-o-s-z-c-z-o-n-e-g-o wniosku o trzymiesięczne odroczenie terminu płatności składek ZUS, zawieszenie lub wydłużenie spłaty należności w ratach.   Zgodnie z zarządzeniem prezes ZUS, przedsiębiorcy, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji, mogą od dziś, czyli 17 marca 2020 roku, w trybie uproszczonym wnosić o odroczenie płatności składek za luty, marzec i […]

Czytaj więcej ›
w COVID-19 / koronawirus COVID-19 / Składki ZUS / ZUS 0 komentarze
 autorstwa Jacek Kalinowski

Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy część I: Ania Kowalska na umowie zleceniu

Pierwsza praca Ani Kowalskiej – kalkulator wynagrodzenia podczas umowy zlecenia.   Rozpoczynamy cykl publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy”. Jego bohaterką jest hipotetyczna postać – Ania Kowalska, którą poznajemy, kiedy tuż po skończeniu studiów zostaje przyjęta do nowej pracy. Jej pierwszy pracodawca analizuje wówczas możliwość zatrudnienia jej w różnych wariantach i finalnie proponuje jej pracę […]

Czytaj więcej ›
w Kadry / pracownicy do 26. r. ż. / Płace / Składki ZUS / Umowy cywilnoprawne 0 komentarze
 autorstwa Honorata Zakrzewska-Krzyś

Znamy wysokość składek ZUS na 2020 rok

GUS opublikował wysokość stawek ZUS na luty 2020 roku. Indywidualni przedsiębiorcy, których przychód w zeszłym roku przekroczył 120 tys. zł zapłacą 1431,48 zł. Dla korzystających z preferencji, takich jak Ulga na start lub Mały ZUS Plus, stawka wynosi 609,14 zł.   Pod koniec stycznia Główny Urząd Statystyczny opublikował obwieszczenie w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w […]

Czytaj więcej ›
w emerytury / Kadry / Składki ZUS 0 komentarze
 autorstwa Honorata Zakrzewska-Krzyś

Alert! Decyzja o ewentualnym przekazaniu funduszy z OFE do ZUS – od 1 czerwca do 1 sierpnia 2020 r.

Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej podało dzisiaj harmonogram zmian dotyczących przekształcania OFE w IKE.   Kluczowe informacje płynące z komunikatu MFiPR są następujące: Od 1 czerwca do 1 sierpnia 2020 r. uczestnicy OFE będą mieli czas na decyzję o ewentualnym przekazaniu swoich pieniędzy z OFE do ZUS oraz na złożenie stosownej deklaracji. Wzór owej deklaracji, […]

Czytaj więcej ›
w emerytury / Kadry / Podatki / Składki ZUS 0 komentarze
 autorstwa Agnieszka Masłowska

Zbieg tytułów do ubezpieczeń zleceniobiorców

Jakim składkom podlega zleceniobiorca posiadający także inne tytuły do ubezpieczenia? Które ubezpieczenia są dla niego obowiązkowe, a do których ma prawo przystąpić dobrowolnie?   Umowa zlecenie to jeden z podstawowych tytułów do ubezpieczenia. Gdy występuje samodzielnie, kwestia zgłoszenia do ubezpieczenia nie nastręcza żadnych trudności. W praktyce spotykamy się jednak często z sytuacjami, kiedy jedna osoba, […]

Czytaj więcej ›
w dokumentacja pracownicza / Kadry / pracownicy do 26. r. ż. / Składki ZUS / Umowy cywilnoprawne 0 komentarze
 autorstwa Anna Chyla

Świadczenie urlopowe a dofinansowanie do urlopu pracownika z ZFŚS

Wsparcie finansowe przyznawane do urlopu przez niektórych pracodawców nie jest obowiązkiem wobec zatrudnionych, ale dobrą wolą. Jeśli zakład pracy się na takie rozwiązanie zdecyduje, wówczas od wielkości firmy zależy, czy owa pomoc, rozumiana zgodnie z literą prawa, jest wypłacana jako „dofinansowanie z ZFŚS” czy jako „świadczenie urlopowe”.     Z TEGO ARTYKUŁU DOWIESZ SIĘ: jaka […]

Czytaj więcej ›
w Kadry / Płace / Składki ZUS / Urlopy / Zasiłki / ZFŚS 0 komentarze
 autorstwa Katarzyna Radziej

Dobrowolne ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców

Jeśli zleceniobiorca zgłosi, że chce zostać objęty dobrowolnym ubezpieczeniem, płatnik ma obowiązek zgłosić go do wybranego ubezpieczenia.   Dla zleceniobiorców część ubezpieczeń pozostaje kwestią wyboru. Jeśli umowa zlecenie jest tytułem do obowiązkowego ubezpieczenia emerytalno-rentowego, zleceniobiorca może przystąpić do ubezpieczenia chorobowego. Gdy w wyniku zbiegu tytułów do ubezpieczeń od umowy oblicza się jedynie składkę zdrowotną, zleceniobiorca […]

Czytaj więcej ›
w dokumentacja pracownicza / Kadry / Składki ZUS / Umowy cywilnoprawne 0 komentarze