Restrukturyzacja lub likwidacja stanowiska pracy nie powinna być uznawana za wygodny powód uzasadniający wypowiedzenie umowy o pracę. Nadużywana może grozić niekorzystnym dla pracodawcy rozstrzygnięciem w sądzie pracy. Pierwsze skojarzenie, jakie potocznie przychodzi na myśl w kontekście restrukturyzacji, to likwidacja lub upadłość pracodawcy, zmiany organizacyjne (reorganizacja, optymalizacja procesów pracy, oddanie niektórych funkcji i procesów podwykonawcom zewnętrznym […]
Zapraszamy do obejrzenia krótkiego filmu, w którym podsumowujemy nasze publikacje z zeszłego tygodnia! Chcesz wiedzieć, co ciekawego opublikowaliśmy w minionym tygodniu na blogu kadrowym i księgowym ekspertów Grant Thornton – poradnikhr.blog oraz ksiegowoscjestsexy.blog – ale zabrakło Ci czasu, żeby to sprawdzić? Jeśli tak, zapraszamy do obejrzenia filmowego skrótu podsumowującego nasze zeszłotygodniowe wpisy pod adresem: https://youtu.be/FGSLmNWfpG4. Potrzebujesz […]
Od najbliższej soboty w 19 powiatach z największym wzrostem zakażeń wrócą niektóre obostrzenia, a od września potrzebne będzie zaświadczenie lekarskie o przeciwwskazaniu do noszenia maseczki. Które branże w wybranych powiatach czeka nasilenie restrykcji? Szefowie Ministerstwa Zdrowia podali dziś, że dodatkowe rygory, które zostaną wprowadzone od soboty 8 sierpnia 2020 r., będą dotyczyły 19 powiatów […]
Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi wzmożone i szczegółowe kontrole dotyczące zapewnienia pracownikom ochrony w czasie pandemii przez pracodawców. Minister rodziny, pracy i polityki społecznej poinformowała wczoraj w komunikacie resortu pracy, że „choć pracodawcy włożyli ogromny wysiłek w zapewnieniu ochrony swoim pracownikom w czasie pandemii, ministerstwo nadal otrzymuje sygnały o tym, że nie w każdym miejscu pracy […]
Czym się różni występująca w Kodeksie pracy telepraca, a czym praca zdalna, stosowana przez pracodawców na mocy Tarczy 4.0? Zgodnie z obecnie obowiązującymi regulacjami pracodawcy jedynie do 4 września br. mogą zlecać pracownikom pracę zdalną (tzw. home office), w oparciu o przepisy zawarte w Tarczy 4.0. Po tym terminie do dyspozycji pracodawców (póki co) […]
ZUS zmienił stanowisko w sprawie zaliczania nadpłat na składki ZUS w przypadku przedsiębiorców, którzy wnioskowali o umorzenie płatności w ramach tarczy antykryzysowej. ZUS ma z urzędu ponownie rozpatrzyć wnioski o zwolnienie ze składek ZUS. W przypadku przedsiębiorców, którzy zostali pozbawieni preferencji lub tych, którzy zostali tylko w części zwolnieni z opłacania składek, ZUS ma […]
