Wypowiedzenie listu intencyjnego podczas epidemii koronawirusa

Pracodawca ma prawo unieważnić list intencyjny osoby aplikującej o nową posadę. Dla niedoszłego pracownika nie musi to być koniec świata.     Dla niektórych osób kwiecień czy maj miał być przełomowy – związany z podjęciem nowej pracy. Nowe doświadczenia, nowi koledzy, wyższe stanowisko czy wynagrodzenie – tym żyło wielu z nas jeszcze kilka tygodni temu. […]

Czytaj więcej

Warto przeczytać: Komentarz do marcowych danych z rynku pracy

O ewentualnym nasileniu zwolnień w kwietniu, rozwiązaniach mogących je powstrzymać oraz szacunkach dotyczących stopy bezrobocia na koniec roku.   W dzisiejszej publikacji na łamach Onet.pl/Business Insider Monika Smulewicz – Partner Grant Thornton, ekspert prawa pracy, komentuje bieżące informacje na temat rynku pracy w Polsce. W artykule odpowiada na następujące pytania, w odniesieniu do marcowych, mało […]

Czytaj więcej

Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy część IV: Ania Kowalska na urlopie macierzyńskim

Ania Kowalska na urlopie macierzyńskim – kalkulator wynagrodzenia.   Dziś IV część naszych publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy”. Dla przypomnienia: w odcinku nr 1 poznajemy główną bohaterkę – Anię Kowalską, która dostaje pierwszą pracę na umowie zleceniu (szczegóły tutaj >> ). Po upływie pierwszej umowy, pracodawca proponuje jej przejście na umowę o pracę (więcej […]

Czytaj więcej

Trudniej rozwiązać umowę o pracę!

Planujesz w najbliższym czasie zwolnienia pracowników? Czy wiesz kiedy – zgodnie z najnowszymi regulacjami – dostarczenie przesyłki pocztowej podczas stanu zagrożenia epidemicznego lub epidemii uznaje się za skuteczne?   W przepisach Tarczy 2.0, opublikowanych nocą w miniony piątek, znalazł się zapis, który utrudni pracodawcom rozwiązywanie umów o pracę drogą pocztową. Poniżej szczegółowa treść najnowszych regulacji […]

Czytaj więcej

Wydłużony czas pracy kierowców!

Resort infrastruktury zakomunikował właśnie przejściowe wydłużenie normy czasu pracy kierowców ze względu na epidemię koronawirusa!   Minister infrastruktury Andrzej Adamczyk poinformował własnie, że wprowadził tymczasowe odstępstwa od stosowania dotychczasowych regulacji (przepisów art. 6 ust. 1-3, art. 7 oraz art. 8 ust. 8 rozporządzenia WE nr 561/2006) wobec kierowców realizujących krajowe i międzynarodowe przewozy drogowe rzeczy i […]

Czytaj więcej

7 kroków do otrzymania dofinansowania do wynagrodzeń podczas przestoju – instruktaż MRPiPS

Jak otrzymać z urzędu pracy dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników podczas przestoju ekonomicznego? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało dokładny instruktaż.   MRPiPS opracowało instruktaż wypełniania wniosku o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników dla tych firm, które zanotowały przestój gospodarczy w wyniku skutków pandemii koronawirusa. Dokładny instruktaż jest dostępny tutaj: https://psz.praca.gov.pl/documents/10240/e5d53dfc-39ba-44b3-938a-f7c5b1d3566b.  Można go złożyć poprzez platformę praca.gov.pl (pod tym adresem […]

Czytaj więcej

Nowy wzór oświadczenia – dodatkowy zasiłek opiekuńczy!

Dziś na stronie ZUS został opublikowany nowy wzór oświadczenia – aktualny do 26 kwietnia br., który należy złożyć, chcąc uzyskać dodatkowy zasiłek opiekuńczy na dziecko w związku z wydłużeniem zamknięcia żłobków, przedszkoli i szkół.   10 kwietnia br. w Dzienniku Ustaw zostało opublikowane rozporządzenie, dzięki któremu okres dodatkowego zasiłku opiekuńczego został przedłużony do 26 kwietnia […]

Czytaj więcej

Aktualna wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe

Składka wypadkowa utrzymana na dotychczasowym poziomie.   ZUS podał we wczorajszym komunikacie, że w roku składkowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2020 r. obowiązują takie same wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe, jak przed 31 marca br. Oznacza to, że dla płatników składek, którzy: zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego maksymalnie do 9 ubezpieczonych, nie podlegają wpisowi do […]

Czytaj więcej

Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy część III: Ania Kowalska na umowie o dzieło

Ania Kowalska na umowie o dzieło – kalkulator wynagrodzenia.   Kontynuujemy cykl publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy”. W odcinku nr 1 nasza główna bohaterka – Ania Kowalska – skończyła studia i podjęła pierwszą pracę na umowie zleceniu (szczegóły tutaj >> ). Radziła sobie doskonale, dlatego w drugim odcinku zleceniodawca zaproponował jej umowę o pracę, którą […]

Czytaj więcej

Czy pracodawca ma prawo wymagać od pracownika dowodu objęcia go kwarantanną?

Koronawirus w pytaniach naszych klientów cz. 9: Mój pracownik poinformował mnie, że został objęty kwarantanną. Nie przedstawił mi żadnych dowodów – czy mam prawo wymagać od niego zaświadczenia?   Pacjent, który został objęty kwarantanną lub przebywa w izolacji powinien posiadać decyzję wydaną przez państwowego inspektora sanitarnego bądź państwowego granicznego inspektora sanitarnego.    Osoba, której dotyczy decyzja o objęciu kwarantanną, nie ma […]

Czytaj więcej