Zgodnie z nowelizacją obowiązującą od 1 marca br. kwota zwolnienia z oskładkowania dofinansowania posiłków dla pracowników wynosi już nie 190 zł, ale 300 zł. 1 marca 2022 roku weszła w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, zgodnie z którą kwota zwolnienia z oskładkowania dofinansowania posiłków dla pracowników wzrosła do 300 zł na […]
Rada ds. Wymiaru Sprawiedliwości i Spraw Wewnętrznych obraduje dziś nad dyrektywą wprowadzającą tymczasową ochronę dla uchodźców z Ukrainy oraz wytycznymi dotyczącymi ułatwień w zakresie kontroli granicznych. Odkąd tydzień temu Rosja dokonała inwazji na Ukrainę, UE wspiera ludność Ukrainy – podała KE w swoim wczorajszym komunikacie. Urzędnicy Unii nie poprzestają na nałożeniu sankcji na reżim […]
Polska zapewni swobodny dostęp do swojego rynku pracy obywatelom Ukrainy – na najbliższym posiedzeniu Sejm zajmie się specustawą mającą to umożliwić. Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg zapowiedziała dziś podczas konferencji prasowej, że jej resort wspólnie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych przygotowuje szereg rozwiązań, które mają jeszcze bardziej otworzyć polski rynek pracy, zwłaszcza pod […]
Na jakiej podstawie zatrudnić obywateli Ukrainy? Gdzie zgłaszać oferty pracy dla uchodźców z Ukrainy? O czym pamiętać po zatrudnieniu? LISTA! Wielu uchodźców z Ukrainy po dotarciu do Polski i zabezpieczeniu swoich podstawowych potrzeb będzie chciało podjąć tu pracę. Jak im w tym pomóc? Co trzeba na ten temat wiedzieć? Na jakiej podstawie możesz […]
25 lutego upływa termin składania do PFRON dokumentów dotyczących dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników za styczeń 2022 roku. PFRON przypomina, że wniosek Wn-D wraz z informacją INF-D-P (oraz formularzem INF-O-PP lub INF-O-PR) należy złożyć w terminie do 25 dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego dotyczą. UWAGA! Jeśli koniec terminu przypada na dzień ustawowo […]
Resort zdrowia opublikował komunikat, w którym informuje kto, do kiedy oraz na jakiej podstawie powinien się zaszczepić przeciw Covid-19. Poniżej szczegóły. Resort zdrowia 21 lutego br. wydał komunikat, w którym przypomina o prawnym obowiązku ciążącym na pracownikach zawodów medycznych do poddania się szczepieniu przeciw COVID-19. W przypadku niezaszczepionych przedstawicieli wspomnianych zawodów pracodawca może: wprowadzić […]
Wnioski płynące z najnowszej, XXII edycji raportu „Rynek pracy w czasie COVID-19” autorstwa Grant Thornton i Element nie postawiają złudzeń – pracodawcy są pod dużą presją trwającego rynku pracownika. Którzy pracownicy mają najsilniejszą pozycję negocjacyjną? Cykliczne badanie „Rynek pracy w czasie COVID-19” prowadzimy od początku pandemii. W każdej edycji staramy się monitorować aktualne trendy […]
Minister zdrowia wydał stanowisko dotyczące kwestii podlegania obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego przez osoby powołane do pełnienia funkcji na podstawie aktu powołania oraz ustalania podstawy składki na ubezpieczenie zdrowotne tych osób. W związku z pojawiającymi się wątpliwościami dotyczącymi ubezpieczenia zdrowotnego osób powołanych do pełnienia funkcji na podstawie aktu powołania (m.in. członków zarządu, członków komisji rewizyjnej oraz […]
Szykują się poważne zmiany w Kodeksie pracy – co dalej z urlopami i zasadami wypowiadania umów na czas określony? Do sierpnia 2022 r. Polska ma obowiązek zaimplementować postanowienia dwóch unijnych dyrektyw: Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, Parlamentu […]
Obecnie 7-godzinny dzień pracy przysługuje pracownikom z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności. Partia Razem chce objąć tym rozwiązaniem wszystkich pracujących Polaków. Na ile to realne? Partia Razem planuje jeszcze w bieżącym roku złożyć do Sejmu projekt ustawy o siedmiogodzinnym dniu pracy. Sondaże, które zostały przeprowadzone w okresie sprzed pandemii Covid-19 wykazały bowiem, że ponad […]
