Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 25 maja do 28 czerwca 2020 roku

Legislatorzy już niemal naprawili błąd, który postawił pod znakiem zapytania dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Na szczęście rodzice mogą odetchnąć z ulgą.    Ustawa z 4 czerwca br. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o zmianie niektórych innych ustaw wprowadziła zmiany w przepisach dot. dodatkowego zasiłku opiekuńczego. […]

Czytaj więcej

Zaległy urlop – stanowisko Głównego Inspektora Pracy

Rozwiewamy wątpliwości czy i w jakich okolicznościach pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy bez jego zgody.   Jedno z częściej zadawanych pytań przez pracodawców w ostatnim czasie dotyczyło zaległego urlopu wypoczynkowego i możliwości jednostronnego wysłania na taki urlop pracownika. Zdania praktyków są na ten temat podzielone. Tymczasem pracodawcom sen z powiek spędza rezerwa […]

Czytaj więcej

Zaliczki na PIT i podatek – nowe terminy!

Minister Finansów rozkłada płatności za zaliczki na PIT i na podatek nawet do końca roku!   Resort finansów poinformował wczoraj, że minister Kościński ponownie przedłużył termin płatności zaliczek na PIT-4 i podatek pobranych w marcu, kwietniu i maju. Nowym terminem „przekazania zapłaty zaliczek na podatek oraz zryczałtowanego podatku dochodowego od wynagrodzeń” jest nie 1 czerwca br., ale […]

Czytaj więcej

Zwolnienie ze składek ZUS za marzec 2020

MRPiPS rozwiewa wątpliwości – zwolnienie ze składek ZUS za marzec nie przysługuje.   Resort rodziny, w związku z powtarzającymi się pytaniami ubezpieczonych, udzielił odpowiedzi na pytanie czy przedsiębiorca jest uprawniony do zwolnienia ze składek ZUS za marzec, jeśli jego dochody spadły poniżej 7 tys. zł w tymże miesiącu.   Jak brzmi odpowiedź? Spadek dochodów poniżej […]

Czytaj więcej

Flash news – podsumowanie maja na blogu kadrowym i ksiegowym Grant Thornton

Zapraszamy na filmowe podsumowanie minionego miesiąca na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton!   Maj był kolejnym miesiącem wzmożonej produkcji prawa w Polsce, wywołanym skutkami pandemii koronawirusa. Cały szereg zmian, mających uratować polskie firmy i miejsca pracy, objął wszystkie gałęzie gospodarki. Jeśli nie chcesz się pogubić w gąszczu nowych regulacji, ani przeoczyć niczego naprawdę ważnego, […]

Czytaj więcej

Alert! Nowe wzory wniosków o postojowe i zwolnienie ze składek ZUS – Tarcza 3.0

Na portalu PUE ZUS zostały opublikowane nowe wzory wniosków dla osób ubiegających się o świadczenia z Tarczy Antykryzysowej 3.0 – postojowe i zwolnienie ze składek ZUS.   Nowe wzory dotyczą następujących wniosków: świadczenia postojowego dla osób prowadzących działalność (RSP-D), zwolnienia z obowiązku opłacania należności z tytułu składek (RDZ).   Szczegółowe informacje znajdują się pod adresem: https://www.zus.pl/o-zus/aktualnosci/-/. […]

Czytaj więcej

Ratowanie miejsc pracy z FGŚP

Miejsca pracy można uratować obecnie przy wsparciu różnych „antykryzysowych” narzędzi. Jednym z nich jest skorzystanie z dofinansowania z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Co na ten temat warto wiedzieć?   Wnioski o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy należy składać do Wojewódzkiego Urzędu Pracy, do 27 września 2020 r. Każdy taki wniosek o dofinansowanie może […]

Czytaj więcej

Co z tym dodatkowym zasiłkiem opiekuńczym?

Resort rodziny uspokaja: dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie wydłużony do 28 czerwca 2020 roku na pierwotnych zasadach!   W związku z powtarzającymi się pytaniami na temat dodatkowego zasiłku opiekuńczego po 24 maja br., MRPiPS ponownie opublikowało wczoraj (tj. 26 maja br.) komunikat, w którym potwierdziło, że zasiłek ten zostanie przedłużony do 28 czerwca 2020 roku (treść […]

Czytaj więcej

Alert! Dodatkowy zasiłek opiekuńczy prawdopodobnie do 28 czerwca!

Wiceminister Szwed poinformował dziś, że dodatkowy zasiłek opiekuńczy prawdopodobnie zostanie przedłużony aż do 28 czerwca.   Jak podał dziś Puls Biznesu za PAP, wiceminister resortu rodziny Stanisław Szwed poinformował własnie, że trwają prace legislacyjne zmierzające do wydłużenia obowiązywania dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Przysługuje on rodzicom dzieci do 8 r. ż. w związku z zamknięciem placówek opiekuńczo-edukacyjnych.   […]

Czytaj więcej

Ankieta: Rynek pracy w dobie pandemii

Czy w Twoje firmie można pracować zdalnie, czy trwają rekrutacje, czy liderzy dobrze sobie radzą z kryzysem itd.?   Szanowni Państwo, serdecznie zapraszamy do udziału w ankiecie, która dotyczy niektórych zmian na rynku pracy wywołanych pandemią SARS-CoV-2.   Zależy nam na poznaniu Państwa opinii, aby wypracować rozwiązania, które będą w stanie wzmocnić kompetencje liderów potrzebne […]

Czytaj więcej